Chargé de recrutements stagiaires et alternants (H/F)

Missions

Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.

Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.

Riche de ses 12.000 collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.

Rejoindre Dassault Aviation c'est marcher dans les pas de femmes et d'hommes qui, depuis plus de 100 ans, sont unis par la même ambition : repousser toujours plus loin la conquête du ciel.
 

Prenez votre envol ! Rejoignez-nous !
#EnsemblePlusLoin

Missions :

L'Etablissement de Mérignac compte plus de 2500 collaborateurs travaillant en production autour de l'assemblage final de nos avions et leur mise en vol ou au sein de directions fonctionnelles chargées des études, des achats, du support client, d'informatique,...

Le service RH est constitué de 3 pôles respectivement chargés de : l'administration du personnel, la formation professionnelle, le recrutement & le développement RH.

En tant que chargé(e) de Recrutement vous intégrez l'équipe développement RH dans le cadre d'un CDD d'une durée minimum de 6 mois.

A ce titre, vos principales missions concernent le recrutement et le suivi des stagiaires et apprentis de toutes les directions présentes sur notre Etablissement.

Suivant les besoins et votre expérience professionnelle, vous pourrez être chargé(e) du recrutement de collaborateurs CDD/CDI ou de la gestion de l'intérim.

Ces missions vous amènent à :

• définir les besoins avec les opérationnels,
• publier des offres de stage/alternance/emploi
• sélectionner les candidats
• gérer les dossiers administratifs des stagiaires et apprentis du contrat à l'intégration
• créer les embauches dans notre ERP SAP/HR
• être en relation avec les écoles et CFA
• réaliser des points de suivi dans le cadre de notre politique de détection
• représenter Dassault Aviation dans le cadre de forums
• participer aux actions de communication auprès des Etablissements d'enseignement

Merci de Postuler : https://aviationjobs.fr/consult.php?offre=326616983100989264&job=535

Profil recherché

Diplômé d'une formation spécialisée en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine du recrutement ou des relations écoles. Votre rigueur et votre organisation vous permettent de gérer plusieurs sujets en parallèle. Localisation France, Nouvelle Aquitaine, 33 - Mérignac Domaine professionnel / métier Ressources humaines Type de contrat CDD Durée du contrat 6 mois Langues Compétences Ressources humaines Référence de l'offre 2023-11418 Nombre de postes 1

BAFA exigé

non

Permis B

non

Le job / L'emploi

Type de contrat

CDD

Type de mission

Gestion, ressources humaines

Niveau d'études requis

après le bac, avec une formation de 2 ou 3 ans

Date de début de la mission

30/10/2023

Durée

6 mois

Nombre d'heures par semaine

35

Rémunération horaire brute en €

9.76

Nombre de postes à pourvoir

1

Ville

Mérignac

Employeur

Raison sociale

Dassault Aviation

Statut

Entreprise

Présentation

Architecte du futur, Dassault Aviation est un groupe français qui conçoit et fabrique des avions militaires, des avions d'affaires et des systèmes spatiaux. Leader de l'avion de combat de nouvelle génération (NGF) dans le cadre du Système de combat aérien futur (SCAF) en coopération européenne. Concepteur et fabricant de l'avion de combat Rafale, capable d'assumer tous les types de missions, pour les armées de l'Air comme pour les forces aéronavales. Concepteur du drone de combat nEUROn, réalisé en coopération européenne. Concepteur et fabricant des Falcon, avions d'affaires reconnus pour leurs qualités de vol, leur souplesse d'emploi, leur faible consommation et leurs innovations. Concepteur et fabricant de Falcon spéciaux pour des missions de surveillance maritime, de renseignement ou d'évacuation sanitaire. Pivot d'un tissu industriel stratégique qui compte des centaines d'entreprises en France et à l'international. Actionnaire industriel de référence du groupe Thales. Détenteur de nombreuses technologies de souveraineté. Précurseur du numérique, à l'origine de CATIA, logiciel 3D de conception-fabrication devenu standard mondial. Créateur, en un siècle, d'une centaine de prototypes et de 10 000 avions, vendus dans 90 pays. 2?100 Falcon en service. 1?000 avions de combat en service. 12 371 collaborateurs, dont 78?% en France