CHARGE DE RECRUTEMENT (F/H) RANDSTAD -

2 poste CDI

Randstad

Ile-de-France ()

Offre publiée le 07/10/2019

Missions

DESCRIPTION DU POSTE

Professionnel(le) du recrutement, vous participez au développement du chiffre d'affaires de l'agence par la mise en adéquation de l'offre et de la demande.A l'écoute du marché, vous anticipez les demandes des clients par la gestion de votre vivier intérimaires, en mettant en place des actions de sourcing cibles et des partenariats. Vous gérez l'ensemble du processus de recrutement :

- Vous évaluez les besoins clients (études de poste), sourcez des candidats auprès des partenaires locaux, évaluez des candidats (tests, entretiens).

- Vous participez à la délégation et à la fidélisation de vos intérimaires : suivi du déroulement des missions, suivi de la gestion des carrières des candidats, formation …

Vous fidélisez vos clients au travers de visites régulières :

- Vous assurez un suivi personnalisé en développant les placements « pro-actifs » ainsi que par la promotion de l'ensemble des services commerciaux de Randstad.

- Vous assurez un rôle de conseil en aidant vos clients à définir leurs besoins. Vous êtes force de proposition pour vendre les compétences de votre vivier intérimaires.

Vous participez également aux tâches administratives de l'agence.

 

LOCALISATION DU POSTE

France, Ile-de-France

CONTRAT

CDI

CRITÈRES CANDIDAT

NIVEAU D’ÉTUDES MIN. REQUIS

Bac+2

NIVEAU D’EXPÉRIENCE MIN. REQUIS

2 ans et plus

Profil recherché

PROFIL Compétences attendues: - Orientation client - Capacité à convaincre - Adaptabilité - Planification et organisation - Travail en équipe - Motivation commerciale - Sens du résultat

BAFA exigé

non

Permis B

oui

Le job / L'emploi

Type de contrat
CDI
Type de mission
Gestion, ressources humaines
Niveau d'études requis
après le bac, avec une formation de 2 ou 3 ans
Date de début de la mission
02/12/2019
Durée
Plus de 12 mois
Nombre d'heures par semaine
35
Rémunération horaire brute en €
17
Nombre de postes à pourvoir
2
Ville
Ile-de-France

Employeur

Raison sociale
Randstad
Statut
Entreprise
Secteur d'activité
Gestion - Audit - Ressources humaines
Effectif
Plus de 1 000 personnes
Site web
https://www.randstad.fr/
Entreprise handi-accueillante
1
Présentation
Spécialiste des services en Ressources Humaines, le groupe Randstad France intervient sur toutes les étapes de la vie professionnelle : recrutement, intégration, management, formation et mobilité. Sa connaissance fine des bassins d’emploi, grâce à la capillarité de son réseau et ses 900 points de présence en France, lui permet de répondre aux besoins des entreprises et des candidats. En appui sur son ambition de « façonner le monde du travail », le groupe démontre au quotidien sa position d’acteur majeur de l’emploi. Le groupe Randstad France fait partie du groupe Randstad, leader mondial sur le marché des ressources humaines, fondé aux Pays-Bas en 1960. En France, il se place parmi les leaders en matière de services en ressources humaines avec en 2018 un chiffre d’affaires de 3,73 milliards d’euros. En 2018, le groupe (13 600 collaborateurs-trices, dont 4 000 au titre d’AUSY et 5 600 CDI Intérimaire) aura délégué en moyenne 75 000 salariés intérimaires chaque semaine et recruté 28 000 professionnels en CDI/CDD. Randstad est détenteur depuis 2008 et 2009 du Label Égalité Professionnelle et du Label Diversité En matière de diversité, le groupe Randstad France applique une politique déclinée en 3 points : – être exemplaire dans le recrutement et la gestion de carrière de ses salariés (f/h) grâce à des procédures non discriminantes, – accueillir, recruter et déléguer des candidats (f/h) sur la base unique de leurs compétences, – informer ses clients sur la législation concernant la diversité et les inciter à pratiquer une politique d’égalité des chances. Pour aller plus loin, rendez-vous sur www.grouperandstad.fr Nos marques recrutent : Randstad : le premier réseau national de recrutement 100 % spécialisé par métiers. Randstad accompagne chaque année en France 40 000 entreprises dans leurs besoins en recrutement et propose à plus de 270 000 candidats des postes en CDI, CDD et travail temporaire. Les agences Randstad sont spécialisées par secteur d’activité et renforcées par des pôles d’expertise animés par des professionnels de chaque métier : • Tertiaire : tertiaire & service, comptabilité, assistanat, relation client. • BTP : BTP, second-oeuvre, électricité, chauffage, climatisation, finition. • Logistique : logistique, conduite sur Route. • Professionnels de l’Industrie : expert & Pro, automobile, aéronautique. Randstad Search : le cabinet de recrutement et d‘évaluation du groupe Randstad France. Implanté dans les plus grandes métropoles françaises, Randstad Search est dédié à la recherche et l’évaluation des cadres et des profils middle management de l’entreprise. Randstad Search propose une offre complète de services liés à la recherche et à l’évaluation de candidates et candidats s’adaptant aux besoins spécifiques de chaque entreprise : • recrutement par annonce et/ou approche directe, • détection de potentiel, • évaluation de candidats, • audits de recrutement, • gestion d’opérations de recrutement nationales. Randstad Inhouse propose une solution unique en France : le “concept Inhouse”. Il s’agit d’agences dédiées aux besoins des entreprises clientes, hébergées au cœur de leurs entrepôts, de leurs usines ou de leurs sites opérationnels dans le but de diminuer les sources d’improductivité liées à la flexibilité. Les équipes Inhouse collaborent avec les équipes RH et de production de l’entreprise, de l’ingénierie à la mise en œuvre du projet. Cette solution s’adresse aux entreprises ayant besoin de minimum 60 ETP (équivalent temps plein), sur des activités de production industrielle, logistique ou de services. En France, Randstad Inhouse compte plus de 150 agences hébergées. Expectra : le leader en France du recrutement hautes compétences CDI, CDD et intérim, des cadres, ingénieurs, agents de maîtrise et techniciens dans les domaines les plus pointus : • informatique & télécoms, ingénierie & industries, commercial & marketing, BTP & construction, logistique & supply chain, comptabilité & finance, RH, paie & juridique, assistanat & supports, immobilier, digital, bureau d’études, expertise comptable. Chaque année, Expectra réalise plus de 13 000 recrutements de profils hautement qualifiés en CDI, CDD ou travail temporaire, exclusivement cadres et agents de maîtrise. Expectra est présent dans 30 villes françaises avec 30 bureaux et départements spécialisés, et 400 consultant(e)s et chargé(e)s de recrutement organisés par ligne d’expertise métiers. Expectra Search est le département dédié aux cadres supérieurs, dirigeants et executive. Appel Médical : le N°1 du recrutement et du travail temporaire médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France depuis plus de 50 ans. Il intervient dans les secteurs hospitaliers, 3ème âge, handicap, petite enfance, métiers du médicament, santé au travail, hospitalisation et soins à domicile. Les 350 collaborateurs-trices permanent(e)s d’Appel Médical délèguent plus de 30 000 collaborateurs-trices intérimaires par jour auprès de 8 600 clients à travers son réseau de 110 agences en France. Appel Médical Search est le département dédié aux médecins, cadres de santé et de direction. JBM : le leader du travail temporaire et du recrutement paramédical à Paris et en région auprès de nombreux établissements de santé partenaires. Créée en 1972, JBM propose une diversité de missions d’intérim et d’offres d’emploi en CDD et CDI auprès de cliniques privées, hôpitaux publics, crèches, établissements du médico-social… Localisation : 900 points de présence en France sur tout le territoire national

Lieu

Adresse
Ile-de-France
Ville
Ile-de-France

Offres similaires

11

11 offres de jobs & emploi correspondent à vos critères

Rechercher une autre offre