Chargé de Recrutement et Carrières (H/F) Apprentissage de 12 mois

Missions

Chargé de Recrutement et Carrières (H/F) Apprentissage de 12 mois 

 

 

Description de l'entreprise 

 

A l’origine du métier de conseiller en gestion de patrimoine, l’UFF est leader de son marché depuis plus de 50 ans. 

 

L’UFF commercialise l’ensemble des solutions patrimoniales, sélectionnées en architecture ouverte, et administre 12,3 milliards d’euros d’actifs sous gestion pour le compte de ses 190 000 clients particuliers, professionnels et entreprises (dirigeants et personnes morales). 

 

Présente partout en France, l’UFF compte près de 1 200 collaborateurs(trices), dont plus de 800 dédiés(es) au conseil. 

 

Porteuse de fortes valeurs humaines, elle investit dans les compétences et les carrières de ses collaborateurs : 82% d’entre eux déclarent être fiers et satisfaits de travailler pour l’UFF, et 81% estiment avoir progressé professionnellement au sein de l’entreprise (enquête interne UFF de climat social 2021). 

 

Engagée, l’UFF est signataire de la Charte de la diversité et de l’initiative #StOpE, contre le sexisme en entreprise. 

 

Description du poste 

 

Vous rejoignez la Direction des Richesses Humaines et vous accompagnez au quotidien la Responsable Recrutement et carrières et son équipe en participant aux recrutements de nouveaux collaborateurs (fonctions supports) et aux différents projets RH selon l'actualité du service. 

 

 

Vous participez aux missions suivantes : 

 

• Recueillir, analyser et valider les besoins en recrutement avec les responsables 

 

• Rédiger les annonces de manière attractive et choisir les supports de diffusion adaptés (jobboards, écoles, réseaux sociaux) 

 

• Rencontrer les candidats en entretien de recrutement de manière physique ou par visio-conférence 

 

• Accompagner lors de l'intégration des salariés 

 

• Rencontrer les collaborateurs lors d'une demande de mobilité interne 

 

Et bien plus encore ! 

 

Nous avons beaucoup de sujets à développer et déployer donc vous pouvez être force de proposition et piloter vos propres sujets ! 

Profil recherché

Vous recherchez une alternance dans le cadre de votre Master 1 en Ressources Humaines. Ce qui compte le plus pour nous : votre curiosité, votre capacité d’écoute et votre dynamisme ! Et surtout : vous êtes organisé(e) et vous aimez travailler en équipe ! Informations complémentaires Lieu : dans un premier temps à Iéna/Paris 16émé, ensuite, déménagement à prévoir à Bois Colombes Contrat d’apprentissage, Rythme d’alternance à définir Durée : 1 an Démarrage : septembre 2023 Télétravail : non la rémunération est à titre indicatif et sera calculée en fonction du profil du candidat. Merci de postuler : https://careersfinance.fr/consult.php?offre=b44616897814766785&job=406

BAFA exigé

non

Permis B

non

Le job / L'emploi

Type de contrat

Contrat en apprentissage

Type de mission

Gestion, ressources humaines

Niveau d'études requis

après le bac, avec une formation de 4 ans ou plus

Date de début de la mission

01/09/2023

Durée

12 mois

Nombre d'heures par semaine

35

Rémunération horaire brute en €

9.76

Nombre de postes à pourvoir

1

Ville

Paris

Employeur

Raison sociale

UFF BANQUE

Statut

Entreprise

Secteur d'activité

Banque - Finance - Assurance

Effectif

501 à 1 000 personnes

Site web

https://www.uff.net/

Présentation

La commercialisation de tous produits bancaires ou financiers, pour le compte de l'Union Financière de France Banque ou de tout autre établissement de crédit. La réalisation de toutes opérations de transaction immobilière, toutes opérations de courtage et de commerce et notamment l'activité d'intermédiation d'assurance, la fourniture de services d'investissement au nom et pour le compte de l'Union Financière de France Banque qui l'a mandatée en qualité d'agent lié, la fourniture de tout service d'investissement connexe et la commercialisation de tout service d'investissement, de tout service connexe d'investissement et de tous instruments financiers et/ou divers, l'activité de conseil en investissements financiers dont notamment de conseil aux entreprises en matière de structure de capital, de stratégie industrielle et de questions connexes ainsi que de services concernant les fusions et rachats d'entreprise, toutes opérations financières, commerciales, mobilières ou immobilières s'y rattachant.