Apprenti Chargé de Recrutement H/F

Missions

Notre Entreprise 

Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux. 
Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays. 
Riche de ses 12.000 collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant. 

Rejoindre Dassault Aviation c'est marcher dans les pas de femmes et d'hommes qui, depuis plus de 100 ans, sont unis par la même ambition : repousser toujours plus loin la conquête du ciel. 
Prenez votre envol ! Rejoignez-nous ! 
#EnsemblePlusLoin 

Vos missions 

Établissement d'Argenteuil (95100) - effectif : 600 personnes - site de fabrication et d'assemblage de fuselages militaires et civils 

L'établissement Dassault Aviation situé à Argenteuil (environ 600 personnes) spécialisé dans la fabrication et l'assemblage d'une partie de la structure des avions civils et militaires dispose de son propre Service des Ressources Humaines. Le site d'Argenteuil est amené à déménager à Cergy à horizon fin 2023. 

Intégré au service des Ressources Humaines du site, composé de 8 personnes, vous serez directement rattaché à la Responsable Recrutement. 

Dans un contexte de fort enjeux sur l'activité recrutement, vous accompagnez la Responsable Recrutement à l'identification des profils compétents pour rejoindre notre usine (ateliers de fabrication et services supports). 

A ce titre vos principales missions seront les suivantes : 

• Comprendre les besoins en recrutement 

• Rechercher des CVs via l'exploitation du vivier interne, l'approche directe de candidats et l'exploitation des retours à annonces 

• Sélectionner les meilleurs candidats à présenter par une première sélection (entretien téléphonique puis physique) 

• Suivre le processus de recrutement dans sa globalité et faire le lien avec les candidats (organisation des entretiens, retours auprès des candidats, mise à jour administrative de l'ATS interne) 

• Participer en soutient sur l'ensemble des projets transferses liés au recrutement (mise en place de CQPM, relation école, campagne de recrutement des apprentis) 

*Cette liste de tâche est non exhaustive 

En résumé, vous participez à la recherche de nos futurs talents ! 

 
Ce poste vous permettra de connaitre l'ensemble du processus de recrutement dans un univers de production et d'appréhender les métiers de l'industrie aéronautique.  

A votre arrivée, nous vous proposerons un dispositif d'accueil pour vous permettre de mieux connaître votre entité, Dassault-Aviation et ses enjeux et de rencontrer d'autres apprentis. 

Nos avantages : 

• Une polyvalence des missions en intervenant sur des projets orientés recrutement mais également, CQPM, intégration ... 
• Présence d'un comité social & économique (CSE) : voyages, activités sportives, culturelles 
• Participer à l'évolution de l'usine marquée par le déménagement en 2023 vers notre nouvelle usine de Cergy 

Profil recherché

Vous cherchez un apprentissage dans le cadre de votre Master en Ressources Humaines Vous êtes rigoureux et sérieux. Vous aimez travailler en équipe. Vous avez une aisance relationnelle qui vous permet d'échanger avec de multiple interlocuteur. Votre aisance en informatique vous permettra de maitriser rapidement nos outils internes. Une première expérience en recrutement serait appréciée. Localisation France, Ile de France, 95 - Argenteuil Domaine professionnel / métier Ressources humaines Type de contrat C. apprentissage Durée du contrat 1 à 2 ans Langues Compétences Ressources humaines Référence de l'offre 2023-10416 Nombre de postes à pourvoir 1 La rémunération est à titre indicatif et sera calculée en fonction du profil du candidat. Merci de postuler : https://aviationjobs.fr/consult.php?offre=2dfd16818898538631&job=406

BAFA exigé

non

Permis B

non

Le job / L'emploi

Type de contrat

Contrat de professionnalisation Contrat en apprentissage

Type de mission

Gestion, ressources humaines

Niveau d'études requis

après le bac, avec une formation de 4 ans ou plus

Date de début de la mission

19/04/2023

Nombre d'heures par semaine

35

Rémunération horaire brute en €

9.76

Nombre de postes à pourvoir

1

Ville

Argenteuil

Employeur

Raison sociale

Dassault Aviation

Statut

Entreprise

Présentation

Architecte du futur, Dassault Aviation est un groupe français qui conçoit et fabrique des avions militaires, des avions d'affaires et des systèmes spatiaux. Leader de l'avion de combat de nouvelle génération (NGF) dans le cadre du Système de combat aérien futur (SCAF) en coopération européenne. Concepteur et fabricant de l'avion de combat Rafale, capable d'assumer tous les types de missions, pour les armées de l'Air comme pour les forces aéronavales. Concepteur du drone de combat nEUROn, réalisé en coopération européenne. Concepteur et fabricant des Falcon, avions d'affaires reconnus pour leurs qualités de vol, leur souplesse d'emploi, leur faible consommation et leurs innovations. Concepteur et fabricant de Falcon spéciaux pour des missions de surveillance maritime, de renseignement ou d'évacuation sanitaire. Pivot d'un tissu industriel stratégique qui compte des centaines d'entreprises en France et à l'international. Actionnaire industriel de référence du groupe Thales. Détenteur de nombreuses technologies de souveraineté. Précurseur du numérique, à l'origine de CATIA, logiciel 3D de conception-fabrication devenu standard mondial. Créateur, en un siècle, d'une centaine de prototypes et de 10 000 avions, vendus dans 90 pays. 2?100 Falcon en service. 1?000 avions de combat en service. 12 371 collaborateurs, dont 78?% en France