Missions
Mission générale :
Sous la responsabilité du tuteur et dans la cadre de la préparation au diplôme, l’apprenti(e) participera aux études générales et aux études projet en matière de distribution d’eau potable et d’assainissement des eaux usées.
Il participera également au développement du SIG pour la consultation et la construction topologique du réseau d’eau potable (et à terme d’assainissement).
Relations professionnelles :
Relations hiérarchiques :
Sous l'autorité du :
- Directeur,
- Responsable Technique (tuteur).
Relations fonctionnelles :
- Agents du service administratif,
- Agents du service technique,
- Élus,
- partenaires territoriaux.
Profil recherché
Description des missions :
Participer à l’évolution du modèle hydraulique (EPANET)
Réaliser les études de programmation des travaux, et de conception des réseaux d’eau potable et d’assainissement (sous logiciel Autocad)
Participer à l’évolution du SIG, assurer le suivi (travaux neufs, maintenance, interventions)
Participer à la mise en place des outils de suivi/maintenance du parc informatique,
Participer à la stratégie de développement durable et d'innovation technologique du SIG
Compétences identifiées pour le poste :
Série de compétences ou d'outils/référentiels nécessaires et/ou utiles pour exercer les missions proposées :
Projets hydrauliques :
EPANET : Maîtrise
Autocad : Autonomie
Topographie : Autonomie
Bases de données :
SQL : Maîtrise
PostGreSQL et sa cartouche spatiale PostGIS : Autonomie
SIG :
OpenLayers et/ou Leaflet : Autonomie
QGis : Maîtrise
Python : Notion
FME : Notion
Bureautique / WEB :
Access : Maîtrise
Excel : Maîtrise
Word : Maîtrise
Visual Basic for Applications (VBA) : Autonomie
Inkscape / Joomla : Notion
MOYENS MIS A DISPOSITION :
- Matériel informatique et bureautique adapté
- Véhicule en cas de besoin de déplacement sur le périmètre d'intervention
BAFA exigé
non
Permis B
oui
Le job / L'emploi
- Type de contrat
-
Contrat en apprentissage
- Type de mission
-
Autres
- Niveau d'études requis
-
après le bac, avec une formation de 2 ou 3 ans
- Date de début de la mission
- 01/01/2024
- Durée
-
12 mois
- Nombre d'heures par semaine
- 35
- Rémunération horaire brute en €
- 1000
- Nombre de postes à pourvoir
- 1
- Ville
- SPAY
Employeur
- Statut
- Administration, établissement public, collectivité locale
- Secteur d'activité
- Environnement – Eau – Déchets - Propreté
- Effectif
- 11 à 50 personnes
- Présentation
- Le Syndicat Inter-collectivités Des Eaux de la Région Mancelle assure, avec ses services administratifs et techniques, la gestion du Service Public d'Eau Potable sur son territoire (23 communes). Il propose également la compétence Assainissement des Eaux usées à ses collectivités membre.
