Missions
Au quotidien, vous devez détecter des cibles potentielles et approvisionner les différents consultants en rendez-vous prospects.
Pour cela :
- Vous identifiez les entreprises potentiellement utilisatrices de nos prestations ;
- Vous contactez par téléphone des décideurs d’entreprises nationales afin de détecter des projets et obtenir des rendez-vous qualifiés pour les consultants du Groupe ;
- Vous participez à la gestion de la base de données clients/prospects du Groupe ;
- Et bien d’autres missions en fonction de vos clients !
Cette formation en alternance vous apportera les compétences métier suivantes :
- Les essentiels de la communication en distanciel et gestion des situations courantes ;
- Les techniques de vente BtoB et BtoC ;
- La Relation clients internes/externes et méthodes de fidélisation ;
- Les spécificités de l’expérience clients à distance (principales trames d’appels à maîtriser) ;
- La gestion commerciale et les fondamentaux du marketing digital ;
- Les outils numériques de la relation clients 2.0 ;
- Le Pack Ascension : leadership et softskills
Profil recherché
Nous recrutons avant tout des personnalités et des potentiels ! Chacun.e à sa chance pour participer à l’aventure !
- Vous êtes reconnu.e pour votre dynamisme, votre curiosité et votre sens du contact?
- Vous avez le goût du challenge et une belle capacité à convaincre ?
- Vous avez le sens de l’écoute, êtes doté.e d’un bon relationnel et aimez le digital ?
Votre profil :
- Être éligible au contrat d’apprentissage
- Belle énergie commerciale
- Aisance verbale
- Dynamique
- Maturité
- Etat d’esprit constructif
INFOS PRATIQUES SUR L'OFFRE
- Alternance : Contrat d'apprentissage, durée d'un an ;
- Prise en charge intégrale du coût de formation et rémunération selon profil ;
- Opportunité d'embauche en CDI à l'issue de l'alternance ;
- Localisation : Quimper ou Lorient
BAFA exigé
non
Permis B
non
Le job / L'emploi
- Type de contrat
-
CDI
Contrat en apprentissage
- Type de mission
-
Commerce, vente
- Niveau d'études requis
-
après la 3e, un CAP ou un BEP
après le bac, avec une formation de 2 ou 3 ans
après le bac, avec une formation de 4 ans ou plus
sans diplôme
- Date de début de la mission
- 01/03/2021
- Durée
-
12 mois
Plus de 12 mois
- Nombre d'heures par semaine
- 35
- Rémunération horaire brute en €
- 10.25
- Nombre de postes à pourvoir
- 15
- Ville
- Lorient
Employeur
- Raison sociale
- Jobmania
- Statut
- Entreprise
- Secteur d'activité
- Gestion - Audit - Ressources humaines
- Effectif
- 2 à 10 personnes
- Entreprise handi-accueillante
- oui
- Entreprise signataire de la charte de la diversité
- oui
- Présentation
- Jobmania est l'agence de recrutement des étudiants : nous aidons les étudiants de tous niveaux et tous secteurs à trouver stage, job, alternance ou 1er emploi.
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