Alternance - Bac+4/5 - RH Gestion des formations F/H

1 poste Contrat en apprentissage

BIOMERIEUX

CRAPONNE ()

Offre publiée le 28/06/2022

Missions

Alternance - Bac+4/5 - RH Gestion des formations F/H

Localisation: CRAPONNE, France
Type de Contrat: Contrat d'alternance
Fonction: Ressources Humaines & Communication

Acteur mondial dans le domaine du diagnostic in vitro depuis plus de 55 ans, bioMérieux offre des solutions de diagnostic qui déterminent l’origine d’une maladie ou d’une contamination pour améliorer la santé des patients et assurer la sécurité des consommateurs.

Rejoindre bioMérieux, c’est choisir une société familiale et humaniste, portée par une vision long terme, au service de la santé publique dans le monde.

Chaque stagiaire ou alternant est accompagné par un tuteur expérimenté et formé. Il ou elle bénéficie d’un suivi et d’une évaluation l’aidant à progresser et à se préparer à la vie professionnelle.

Notre département de Qualité Globale recherche un alternant en Ressources Humaines pour gérer les formations au sein du département et en étroite collaboration avec les équipes globales de Gestion Documentaire (DCA) et de Formation Qualité et Communication.

 Quelle est votre mission chez bioMerieux ? 

 En tant qu’administrateur et référent global de la plateforme de gestion des formations et habilitations des employés (Learning Management System LMS), l’alternant sera en charge de :  

Administrer l’outil LMS de l’entreprise :

Extraction de données, résolution des bugs, correction des erreurs

Création, mise à jour et archivage des parcours de formation dans l’outil

Gestion du contenu des parcours de formation en adéquation avec les exigences des postes de travail

Rationalisation, homogénéisation et amélioration continue des parcours de formation et de leurs contenus

Assister et former les utilisateurs de l’outil LMS :

Création d’e-learnings destinés aux utilisateurs de l’outil (employés, managers, administrateurs locaux, etc.)

Mise à jour des procédures et guides d’utilisation de l’outil lors des changements

Animer des sessions de formation pour former les administrateurs locaux

Assister les utilisateurs dans leurs démarches et requêtes (ex : accéder à l’outil, assigner des formations, réinitialiser le mot de passe, etc.)

Interagir et collaborer avec les autres départements de bioMérieux impliqués dans le processus afin d’améliorer continuellement la gestion des formations et des habilitations des employés :  

Collaborer avec les équipes RH responsables de la cartographie métier de l’entreprise afin de rationaliser les contenus des différents parcours de formation

Interroger la pertinence des différents parcours de formation avec le soutien des responsables de département (ex : référents métier, experts, directeurs de fonction, etc.)

Travailler avec les équipes informatiques pour la maintenance technique et l’amélioration de l’outil LMS (ex : création de nouvelles fonctionnalités, mise à jour de la version de l’outil, etc.)

Profil recherché

Vous préparez une formation de type Master en Ressources Humaines, Vous avez une appétence pour les outils informatiques et pour le domaine de la qualité / biologie, Vous avez une bonne maitrise de l'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit, Vous faites preuve de rigeur, d'adaptation et vous avez une bonne communication à l'écrit mais aussi à l'oral. L'alternance est basée à Craponne, accessible en transports en commun via la ligne C24. La rémunération mensuelle pour un alternant comprend le salaire de base + une prime d’ancienneté sur 13 mois. Cette rémunération est basée sur le minimum de la convention collective applicable à bioMérieux : elle dépend du niveau de formation et de l’âge de l’étudiant. Le package de rémunération comprend aussi un intéressement avec abondement de l’entreprise, et possibilité de placement sur un Plan d’Epargne Retraite Collectif (PERCO) et un Plan d’Epargne Entreprise (PEE). L’adhésion à notre mutuelle Santé est obligatoire avec prise en charge à hauteur de 60 % par bioMérieux. Les + : - Restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur. - Remboursement de 100 % de l’abonnement de transports en commun ou indemnité de transport. - Association sportive Mérieux. - 1 % logement. - Conciergerie sur les sites de Craponne, Marcy et La Balme. - Comité d’entreprise. la rémunération est à titre indicatif et sera calculée en fonction du profil du candidat. Merçi de postuler :http://biocareer.fr/consult.php?offre=603b16564109360284&job=406

BAFA exigé

non

Permis B

non

Le job / L'emploi

Type de contrat
Contrat en apprentissage
Type de mission
Autres
Niveau d'études requis
après le bac, avec une formation de 4 ans ou plus
Date de début de la mission
28/06/2022
Durée
12 mois
Nombre d'heures par semaine
35
Rémunération horaire brute en €
9.76
Nombre de postes à pourvoir
1
Ville
CRAPONNE

Employeur

Raison sociale
BIOMERIEUX
Statut
Entreprise
Secteur d'activité
Biologie - Chimie
Effectif
Plus de 1 000 personnes
Site web
https://www.biomerieux.fr/
Présentation
L'innovation scientifique et technologique est au cœur de la stratégie de bioMérieux. Acteur mondial dans le domaine du diagnostic in vitro depuis 50 ans, bioMérieux conçoit, développe, produit et commercialise des solutions de diagnostic (réactifs, instruments,logiciels et services) destinées à des applications médicales et industrielles, qui déterminent l'origine d'une maladie ou d'une contamination pour améliorer la santé des patients et assurer la sécurité des consommateurs. Fidèle à sa mission d'améliorer la santé publique dans le monde, bioMérieux est présente dans plus de 150 pays au travers de 42 filiales. Son siège social se situe dans la région de Lyon, en France.

Lieu

Adresse
CRAPONNE
Ville
CRAPONNE

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