Agent administratif H/F

Missions

Nous recherchons des candidats pour des postes d'agents administratifs sur le secteur de BESANCON et MONTBELIARD, sur les mois de juillet et aout 2023. 

En fonction du poste, travail administratif, accueil téléphonique et physique, traitement des réclamations, traitement dossiers demandes de logements.

Durée du contrat : 3 ou 4 semaines selon le poste  

Date de début à définir (juin/juillet ou août)

Profil recherché

- Faire preuve d’organisation et de discrétion - Etre autonome et rigoureux - Avoir de bonnes qualités relationnelles - Maîtriser les outils informatiques

BAFA exigé

non

Permis B

non

Le job / L'emploi

Type de contrat

Emploi saisonnier

Type de mission

Administration, services généraux, secrétariat, accueil

Niveau d'études requis

après le bac, avec une formation de 2 ou 3 ans

Date de début de la mission

03/07/2023

Nombre d'heures par semaine

35

Rémunération horaire brute en €

1747.2

Nombre de postes à pourvoir

2

Ville

BESANCON

Employeur

Raison sociale

HABITAT 25

Statut

Administration, établissement public, collectivité locale

Effectif

101 à 500 personnes

Site web

https://habitat25.fr/

Entreprise handi-accueillante

1

Entreprise signataire de la charte de la diversité

1

Présentation

Depuis un siècle, Habitat 25 s'appuie sur son ancrage local et son savoir-faire pour répondre avec exigence aux préoccupations des habitants et accompagner les évolutions de leur quotidien. Chaque jour, les habitants du Doubs peuvent compter sur les femmes et les hommes d'Habitat 25 pour trouver des appartements ou maisons en fonction des critères de chacun. C’est 1200 nouveaux locataires chaque année et plus de 10000 logements sur 106 communes du DOUBS, cadre de vie aux multiples richesses naturelles et culturelles. Les collaborateurs d’Habitat 25 combinent approche sociale des problématiques des familles modestes et efficience dans les activités de maître d’ouvrage et de relation client. Habitat 25, entreprise engagée dans le développement durable, procure à ses collaborateurs un juste équilibre entre accomplissement professionnel, préservation de la vie personnelle et avantages sociaux.