Missions
La Mairie de Sainte Marie de Ré, commune dynamique de l'Ile de Ré de 3500 habitants, recrute 3 agents polyvalents des services techniques pour un contrat saisonnier d'une durée de 5 mois afin d'intervenir sur les manifestations estivales ayant lieu principalement le soir, ainsi que diverses missions en renfort la journée, en dehors des manifestations : voirie, propreté, espaces verts et bâtiments sur le territoire de la commune (poste secondé par les agents en place).
Postes non logés
Profil recherché
MISSIONS PRINCIPALES :
Sous l'autorité du responsable des services techniques et au sein d'une équipe de 12 agents, vous aurez pour mission de :
- effectuer le montage fêtes et cérémonies, montage et démontage podium et piste de danse, être un appui logistique aux manifestations : installations de coffrets, câblages, divers transports de mobilier;
- polyvalence ponctuelle sur l'ensemble des missions du Centre technique.
PROFILS RECHERCHES :
PERMIS B
Polyvalent
Capacité d'adaptation
Travail en équipe
HORAIRES : 08h30-12h30 / 13h30-16h30
35h sur 5 jours du lundi au vendredi
Période estivale : travail le soir et le weekend, en fonction des manifestations (heures payées ou récupérées suivant nécessité de service)
NON LOGE
BAFA exigé
non
Permis B
oui
Le job / L'emploi
- Type de contrat
-
Emploi saisonnier
- Type de mission
-
Autres
- Niveau d'études requis
-
après la 3e, un CAP ou un BEP
sans diplôme
- Date de début de la mission
- 01/04/2023
- Durée
-
5 mois
- Nombre d'heures par semaine
- 35
- Rémunération mensuelle brute en €
- 1709.28
- Nombre de postes à pourvoir
- 3
- Ville
- SAINTE MARIE DE RE
Employeur
- Raison sociale
- Commune de Sainte Marie de Ré
- Statut
- Administration, établissement public, collectivité locale
- Secteur d'activité
- Armée – Sécurité - Secours
- Effectif
- 11 à 50 personnes
- Site web
- http://sainte-marie-de-re.fr/
- Présentation
- Missions :
- Contrôle du stationnement payant et gênant + verbalisation GVE
- Point école
- Participer à l'encadrement des fêtes et cérémonies
- Assurer une présence de proximité, aide à la population
- Surveillance des marchés
- Assister les policiers municipaux dans leurs missions
- Surveillance des voies publiques (véhiculé, pédestre, VTT)
- Relation régulière avec les différents services de la commune
- Contrôle des autorisations de voirie
- Encadrement des manifestations estivales
Pré requis :
- Rigueur et discrétion
- Anglais apprécié
- Permis B exigé
- BAC au minimum
Conditions du travail :
- Emploi sur 35 heures hebdomadaires
- Amplitude horaire : 8h00-23h00 (en période estivale, lors de manifestations, les horaires peuvent s'étendre jusqu'à 1h du matin) -en moyenne 7h00 par jour.
- Travail le week-end, jours fériés et soirées.
- Poste non logé
