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Au Canada, l’employé est vraiment choyé - Témoignage

Au Canada, l’employé est vraiment choyé - Témoignage
© Bokan / Fotolia

Jackie, 29 ans, est installée à Montréal. Malgré son manque d'expérience et de diplôme, elle a vite trouvé du travail. Le Canada lui a donné une chance qu'elle n'aurait peut-être pas eu en France. Témoignage.

Quel métier exerces-tu au Canada ?

Je suis responsable de qualité pour l’entreprise New Rest Inflight, caterer et fournisseur aérien.

Comment as-tu trouvé ce poste ?

J’ai trouvé ce poste par hasard. Je suis arrivée au Canada dans le cadre d’un PVT (Programme Vacances Travail). Après avoir fait un petit boulot pendant 9 mois, j’ai démissionné et pris un mois de vacances. À mon retour, j’ai répondu à une annonce, l’entreprise cherchait une personne parlant l’allemand. Cela a été décisif pour mon embauche, car je suis germanophone.

Comment s'est déroulé ton entretien d'embauche ?

Mon entretien, bien qu’effectué avec le grand patron, a été très informel. Ce dernier s’est montré plus intéressé par ma personnalité que par mes diplômes. Le courant est bien passé, il m’a embauchée malgré mon manque d’expérience et mon absence de diplôme dans ce domaine. *

Quels sont les avantages de travailler au Canada selon toi ?

 

La mentalité anglo-saxonne présente de multiples avantages. On te laisse ta chance plus facilement. La qualité des conditions de travail compte beaucoup, l’employé est vraiment choyé. La hiérarchie est horizontale, c'est-à-dire que les relations hiérarchiques dans l’entreprise sont très détendues et beaucoup moins formelles qu’en France, tout le monde se tutoie et tutoie le patron. Quelle que soit sa qualification, l’individu a une place centrale dans l’entreprise. Il y a beaucoup de turn-over et l’ascension sociale est très importante. Les jeunes accèdent rapidement à de hauts postes à responsabilité.

Quels sont les inconvénients ?

Lorsque l’on arrive au Canada dans le cadre d’un PVT (Programme Vacances Travail), il est plus difficile de trouver un emploi. Les employeurs sont frileux, car ils savent qu’on est là que pour un an. D’autre part, les visas sont très longs à obtenir, il faut faire sa demande longtemps à l’avance. Et puis les Français ont la réputation d’être des travailleurs peu fiables, qui débarquent en terrain conquis. Cependant, une bonne maîtrise du français est très appréciée et recherchée par les employeurs.

Quels conseils donnerais-tu à un jeune qui souhaite partir travailler au Canada ?

Il faut oser se lancer. Le Canada est un pays dynamique et entreprenant, où chacun est apprécié pour ses qualités humaines autant que professionnelles. Les Canadiens sont plus confiants a priori, ils laissent plus de chances aux individus pour faire leurs preuves et accordent moins d’importance aux diplômes et aux qualifications.

 

Le profil de Jackie 

Après un bac littéraire, elle a étudié l’histoire et les relations internationales, mais n’a pas validé toutes ses matières et n’a donc pas obtenu de diplômes. Elle a aussi suivi des cours d’allemand et le parle couramment.

Louise Deschamps

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FAQ
A-t-on besoin d’un visa ou pour travailler au Canada ?

Français, vous n’avez pas besoin de visa pour travailler au Canada. En revanche, un permis de travail est nécessaire, sauf pour certaines professions : artistes, conférenciers, employés sur un campus, militaires… Au Québec, vous devez présenter un Certificat d'acceptation du Québec pour obtenir un permis de travail. 

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A qui doit-on s’adresser pour obtenir un permis de travail au Canada ?

 

Si vous êtes français, adressez-vous au Bureau canadien des visas en France, ambassade du Canada à Paris, section de l’immigration : www.amb-canada.fr.

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A-t-on besoin d’équivalence pour travailler au Canada ?

Dans de nombreux cas, pour exercer votre profession, vous devez faire évaluer vos diplômes afin de vérifier si vous répondez aux normes canadiennes ou si vous avez besoin de formation, d’études ou d’expérience de travail supplémentaire pour obtenir un certificat d’agrément.

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A-t-on besoin d’équivalences pour travailler au Québec ?

Un accord entre le Québec et la France assure la reconnaissance des qualifications et facilite l'obtention d'un permis de travail pour les métiers réglementés : avocat, architecte, médecin, vétérinaire, géomètre, comptable, pharmacien, ingénieur…

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Quel budget doit-on prévoir pour s’installer au Canada ?

Le coût de la vie au Canada est moins élevé que dans la plupart des pays européens, mais il varie beaucoup d'une province à l'autre. A Vancouver et Toronto, pour un célibataire comptez 2500 € de dépenses par mois, à Moncton comptez de 1000 à 1500 € et à Montréal 1800 € mensuels.

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