Missions du stagiaire
Vos principales missions
CAFÉ JOYEUX
Première famille de cafés-restaurants qui emploie et forme des personnes en situation de handicap mental et cognitif. Notre mission est l’inclusion en milieu ordinaire : permettre l’emploi, la formation et l’épanouissement professionnel de personnes en situation de handicap mental et cognitif. C’est aussi de remettre la fragilité au cœur de nos villes et de nos vies, créer la rencontre pour changer le regard sur la différence. Avec 18 cafés aujourd’hui, les cafés joyeux déploient une stratégie de développement ambitieuse.
Nous avons lancé notre CFAJ, Centre de Formation d'Apprentis Joyeux, permettant d'acquérir à nos équipiers joyeux d’acquérir un diplôme certifiant relatif au service en salle et à la cuisine.
Via notre filiale G&C « Grains & Capsules », nous sommes aussi une marque solidaire dont 100% des bénéfices contribuent à l’emploi et la formation de personnes en situation de handicap dans les cafés-restaurants Joyeux Servi avec le cœur
LES MISSIONS
A travers la Grande Distribution, notre objectif est de rendre accessible au plus grand nombre l’achat de café. Il/elle profitera d’une opportunité unique qui est de développer le chiffre d’affaire en magasin. Il/elle sera un vrai couteau-suisse pour veiller à maximiser la visibilité et l’impact de notre gamme de café en magasin. Ce poste comprend :
- Terrain : développer le chiffre d’affaire et l’émergence de la marque, promotion des produits par des actions de formation et d’activation en entretenant des relations privilégiées avec les contacts clés du secteur
- Data : recherche d’information, consolidation, publication
- Business : définition et suivi des KPI, veille concurrentielle
VOTRE JOYEUX PROFIL
- Master 2 ou année de césure
- Rigoureux et organisé
- Autonome et astucieux(se)
- N’a pas peur d’aller sur le terrain
- Bonnes capacités d’analyse
- Bonne aisance relationnelle
- Sensibilité aux enjeux sociaux et volonté de contribuer à un projet à fort impact social
- Une expérience professionnelle chez un industriel ou distributeur serait un plus
NOTRE PROCESSUS D’ENTRETIEN
- Un entretien téléphonique + un ou deux entretiens en visio
DETAILS DU POSTE
- Temps : 80% sur le terrain + 20% au siège
- Stage de 6 mois minimum
- Début : Juin 2024 (idéalement)
- Lieu : Pont Cardinet (Paris 17e)
- Salaire : Convention de stage + Indemnités repas et transport
Le stage
- Niveau d'études requis
-
Bac + 4/5
- Date de début du stage
- 24/04/2024
- Durée
-
6 mois
- Indemnité mensuelle nette en euros
-
+ de 950€
- Ville
- Paris
Employeur
- Raison sociale
- CAFE JOYEUX
- Statut
- Entreprise
- Secteur d'activité
- Commerce - Immobilier
- Site web
- https://www.cafejoyeux.com
- Entreprise handi-accueillante
- 1
- Présentation
- CAFÉ JOYEUX
Première famille de cafés-restaurants qui emploie et forme des personnes en situation de handicap mental et cognitif. Notre mission est l’inclusion en milieu ordinaire : permettre l’emploi, la formation et l’épanouissement professionnel de personnes en situation de handicap mental et cognitif. C’est aussi de remettre la fragilité au cœur de nos villes et de nos vies, créer la rencontre pour changer le regard sur la différence. Avec 18 cafés aujourd’hui, les cafés joyeux déploient une stratégie de développement ambitieuse.
Nous avons lancé notre CFAJ, Centre de Formation d'Apprentis Joyeux, permettant d'acquérir à nos équipiers joyeux d’acquérir un diplôme certifiant relatif au service en salle et à la cuisine.
Via notre filiale G&C « Grains & Capsules », nous sommes aussi une marque solidaire dont 100% des bénéfices contribuent à l’emploi et la formation de personnes en situation de handicap dans les cafés-restaurants Joyeux Servi avec le cœur
LES MISSIONS :
A travers la Grande Distribution, notre objectif est de rendre accessible au plus grand nombre l’achat de café. Il/elle profitera d’une opportunité unique qui est de développer le chiffre d’affaire en magasin. Il/elle sera un vrai couteau-suisse pour veiller à maximiser la visibilité et l’impact de notre gamme de café en magasin.
Ce poste comprend :
• Terrain : développer le chiffre d’affaire et l’émergence de la marque, promotion des produits par des actions de formation et d’activation en entretenant des relations privilégiées avec les contacts clés du secteur
• Data : recherche d’information, consolidation, publication
• Business : définition et suivi des KPI, veille concurrentielle
VOTRE JOYEUX PROFIL
• Master 2 ou année de césure
• Rigoureux et organisé
• Autonome et astucieux(se)
• N’a pas peur d’aller sur le terrain
• Bonnes capacités d’analyse
• Bonne aisance relationnelle
• Sensibilité aux enjeux sociaux et volonté de contribuer à un projet à fort impact social
• Une expérience professionnelle chez un industriel ou distributeur serait un plus
NOTRE PROCESSUS D’ENTRETIEN
• Un entretien téléphonique + un ou deux entretiens en visio
DETAILS DU POSTE
• Temps : 80% sur le terrain + 20% au siège
• Stage de 6 mois minimum
• Début : Juin 2024 (idéalement)
• Lieu : Pont Cardinet (Paris 17e)
• Salaire : Convention de stage + Indemnités repas et transport
