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Stage au sein de la direction des ressources humaines – Modu - offre de stage - Paris

Descriptif du stage proposé

Stage au sein de la direction des ressources humaines – Modu - Paris


Mission :

Au sein du service développement des ressources humaines, le/la stagiaire sera placé(e), sous la responsabilité de la chef de service du développement des ressources humaines
Il/elle participera au travail de déploiement du module GPEC du système d’information ressources humaines.
Dans ce cadre, il /elle sera amené(e) à travailler en coordination avec la mission SIRH pour alimenter et rendre opérant le module GPEC du SIRH.

Ce stage à pour objectif de permettre au stagiaire d’acquérir des compétences pratiques dans :
- la compréhension des mécanismes et des enjeux d’un référentiel métiers
- le fonctionnemnent d’un système d’information RH et les interactions de la gestion prévisionnelle des métiers avec la gestion administrative, la gestion des recrutement, la gestion de la formation - le travail en équipe pluridisciplinaire sur un outil informatique dédié.

Activités :

Il/elle apporte son soutien dans l’alimentation et le déploiement du module GPEC

1. Au niveau des spécifications du module
- Faire un premier bilan de l’existant
- Tester les fonctionnalités
- Participer à l’import des données (import automatique et travail de saisie)
- Vérifier et compléter l’éditique (formulaires de fiches emplois et postes)
- Effectuer les tests internes et en lien avec les utilisateurs pilotes.
- Assurer le déploiement à l’ensemble des utilisateurs


2. Au niveau des utilisateurs du module
- Définir les rôles et périmètres des différents utilisateurs au niveau central et local
- Rédaction des documents d’assistance à la prise en main pour les différents utilisateurs (en saisie ou en consultation)
- Accompagner la prise en main (communication et formation des utilisateurs)

Compétences requises :

- Sens de l’organisation et rigueur
- Force de proposition
- Capacité d’analyse, de synthèse et rédactionnelle
- Capacité à travailler en équipe
- Sens relationnel
- Pratique des outils bureautiques (Pack office)


Niveau de diplôme préparé :

Etudiants en Licence Ressources humaines.

Modalités du stage :

- stage obligatoirement conventionné et gratifié à hauteur de 15 % du plafond horaire de la sécurité sociale par heure de stage effectuée. La gratification est calculée au prorata du nombre de jours de présence ;
- prise en charge partielle des frais de transport entre résidence et lieu du stage (résidence administrative). Le(la) stagiaire doit résider à proximité de son lieu de stage.




Affectation de stage et durée :

Stage d’une durée de 5 mois (temps plein) à pourvoir au plus tard au 1er juin 2017 au sein de la direction des ressources humaines à Paris.

Le stage

Type de mission : Gestion, ressources humaines

Niveau d'études requis: Bac + 1/2/3

Date de début du stage : 01/06/2017

Durée : 5 mois

Indemnité mensuelle nette en euros : 554.40 €

Nombre de stagiaires : 1

Ville : Paris

Employeur

Raison sociale : INRAP

Statut : Administration - établissement public - collectivité locale

Secteur d'activité : Autres secteurs

Effectif : Plus de 1 000 personnes

Site web : http://www.inrap.fr/

Entreprise signataire de la charte de la diversité

Entreprise handi-accueillante

Présentation :
Avec plus de 2 000 collaborateurs et chercheurs, l’Institut national de recherches archéologiques préventives est la plus importante structure de recherche archéologique française et l’une des toutes premières en Europe. Placé sous la double tutelle du ministère de la Culture et de la Communication et du ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche, l’Inrap réalise l’essentiel des diagnostics archéologiques et des fouilles en partenariat avec les aménageurs privés et publics : soit près de 2 000 chantiers par an, en France métropolitaine et dans les départements d’outre mer.
Doté d’une organisation reposant sur un siège parisien et huit directions interrégionales, il dispose d’un budget de 160 millions d’euros.

Lieu du stage

Adresse : 121 rue d'Alesia

Ville : Paris

Code postal : 75014

Postuler à cette offre auprès de

Contact : Mlle TIPHAINE LELIEVRE

Fonction : Chargée de recrutement

Email : tiphaine.lelievre@inrap.fr

Téléphone : +33140088136