APPUI AU DÉVELOPPEMENT & COMMUNICATION – STAGE - Paris (H/F)

Missions du stagiaire

Vos principales missions

Le contexte

La France est un des pays les plus discriminants d’Europe selon les derniers rapports de l’OCDE et de France Stratégie. Dans notre société, le parcours scolaire, l’accès à la culture, l’accès à l’emploi ou la possibilité de créer une entreprise dépendent largement de votre origine sociale, territoriale ou culturelle. L’égalité des chances reste à conquérir. Pour y parvenir, des associations de référence en matière d’inclusion économique et sociale se sont associées pour ouvrir L’Ascenseur.

En plus d’Article 1 et de la Fondation Mozaïk, 20 associations sont résidentes de l’immeuble et engagés collectivement : Action Emploi Réfugiés, Alter Actions, Cinéma Pour Tous, Crésus, Institut de l’engagement, Télémaque, La Chance, La Cravate Solidaire, Passerelle et Compétences, Le Choix de l’école, Time2Start, ViensVoirMonTaf, Benenova, Yes Akademia, la fondation Mozaïk, DiversifiezVosTalents et enfin Fête le Mur.

Ensemble, aux côtés d’entreprises, de fondations et d’institutions publiques engagées, nous favorisons un accès à la culture, à l’éducation, à l’emploi et à l’entrepreneuriat pour les jeunes issus de milieux populaires et défavorisés, partout en France. Notre impact et notre réussite sont illustrés par notre capacité à bâtir des projets innovants reposant sur une alliance entre les secteurs privés, publics et associatifs. Enfin, nous sommes soutenus par de grands partenaires tels que BNP Paribas, Astrazeneca, Eurazeo, Lazard, PWC, SFR et Indeed.

Le Collectif de L’Ascenseur est le premier tiers-lieu européen dédié à l’égalité des chances, dans un immeuble de 2300 m2, situé à Paris Bastille. Il comporte 8 étages avec 200 postes de travail, et un rez-de-chaussée de 300m2 dédié à la vie collective des associations résidentes et à la promotion de leurs initiatives. Ce lieu unique fédère et amplifie les actions de ses associations membres de son écosystème.

Au sein de l’équipe du Collectif composée d’une déléguée générale, d’une Responsable de communication et partenariats, d’un.e office manager, d’un chercheur et d’un.e alternant.e en communication et événementiel, vos missions seront les suivantes :

En lien direct avec la Responsable Communication, Plaidoyer et Partenariats

DÉVELOPPEMENT & PARTENARIATS (60 %)

• Veille active quotidienne (appels à projets, appels à manifestation d’intérêt, actualité du secteur, etc.)
• Réponses aux appels à projets (publics et privés) ;
• Appui au développement de la coalition (associations)
• Appui à la coordination des projets partenariaux (AstraZeneca, BNP Paribas, Lazard, Indeed…)
• Appui à l’organisation d’évènements externes (aussi bien à L’Ascenseur que chez le partenaire) : suivi des étapes de conception, coordination logistique le jour J, communication, évaluation post-event ;

COMMUNICATION & PLAIDOYER : (40 %)

• Rédaction d’articles mêlant analyses et points de vue d’experts sur les différentes thématiques de l’égalité des chances (“Dans L’Œil de L’Ascenseur”) ;
• Appui à la rédaction de tribunes libres et notes de position, appui aux relais presse ;
• Appui à la préparation de média briefs, anticipation des opportunités presse ;
• Appui à la scénarisation de tables-rondes et rédaction du fil rouge des Entretiens de L’Ascenseur ;
• Appui à la préparation des RDV ministériels et affaires publiques ;
• Participation à des forums / salons en lien avec l’ESS pour représenter le Collectif.

Profil recherché

PROFIL RECHERCHÉ

Savoir-faire

• Formation en Sciences Politiques à l’Université et/ou grande école (Science-Po, école de commerce) ;
• Fort intérêt pour la rédaction de contenus ;
• Intérêt pour les problématiques de développement/financement d’un collectif associatif ;
• Intérêt par le champ de l’Économie Sociale et Solidaire, la connaissance du secteur associatif sur les thématiques liées à l’égalité des chances serait un plus ;
• Suivi assidu et régulier de l’actualité (politique, économique, société) ;
• Maîtrise des logiciels de bureautique (Pack Office) et des réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, Instagram, WhatsApp).

Savoir-être

• Fort esprit d’équipe
• Autonomie
• Curiosité
• Sens de l’organisation, polyvalence et gestion des priorités
• Sens de la confidentialité
• Capacité à échanger avec des interlocuteurs de tous niveaux

Et surtout vous souhaitez faire partie d’une équipe soudée et créative, vous êtes enthousiaste à l’idée d’animer un lieu de vie engagé, qui favorise les synergies entre ses résidents. Enfin, vous avez à cœur de renforcer collectivement notre plaidoyer en faveur de l’égalité des chances, rejoignez-nous !

CONDITIONS PRATIQUES

• Début du contrat : avril 2024
• Stage de 6 mois
• Poste basé à Paris – Bastille
• Gratification minimale légale d’un stage

AVANTAGES

• Remboursement 100% velib’ + 60% pass Navigo
• Ticket restaurant à hauteur de 8€ par jour pris en charge à 60% par l’employeur
• Télétravail ponctuel autorisé

MODALITÉS DE CANDIDATURE

Envoyer CV et LM à Léa Barnier : Cliquez sur candidater pour accéder aux informations. avec en objet “Candidature au stage Développement & Communication” avant le 30 mars 2024

Le stage

Niveau d'études requis

Bac + 4/5

Date de début du stage

15/04/2024

Durée

6 mois

Indemnité mensuelle nette en euros

Entre 600€ et 950€

Ville

PARIS

Employeur

Raison sociale

Collectif de l'Ascenseur

Statut

Association

Effectif

2 à 10 personnes

Site web

https://lascenseur.org/

Entreprise handi-accueillante

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