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Animateur / Animatrice de développement mécénat et local - offre de stage - Montreuil

Descriptif du stage proposé

Animateur / Animatrice de développement mécénat et local - Montreuil


Intitulé du stage/poste : Animateur / Animatrice de développement mécénat et local
Description de la mission
Vous participerez de la recherche de subventions auprès des diverses institutions et sociétés. Vous serez une interface entre l’association et les institutions et sociétés donatrices (hors département, Région, Etat). Vous participez à la réponse : préparez et saisissez les réponses aux appels d'offres. Vous participerez à la gestion du site Internet de l'Association et des mails, ferez de la saisie de courriers, rapports, tableaux de bord. Avec les membres de l'Association, vous représentez, défendez et valorisez l'action locale sur l’insertion, la lutte contre le gaspillage et le respect du milieu naturel.

Descriptif du profil recherché :
Profil souhaité
Expérience
• Première expérience (dont stages) exigée dans la gestion projet, les fondations ou le crowdfounding.
Compétences
• Word Excel Internet Cette compétence est indispensable
• Apporter un appui à cartographier et sélectionner les sociétés entrant dans la cible.
• Communication externe
• Communication interne
• Concevoir un plan d'action de projet
• Participer à constituer et saisir des dossiers de demande de financement
• Participer aux différentes étapes d'un projet
• Participer à l'élaboration de projet
• Participer à la définition de stratégies de développement local
• Présenter notre projet à des acteurs entrepreneuriaux
• Procédures d'appels d'offres
• Répondre à des appels d'offres auprès de mécènes et de fondations.
• Techniques commerciales
• Techniques de communication
Qualités professionnelles
• Capacité à fédérer
• Sens de la communication
• Sens de l’organisation
Formation
• Bac +1 à +3 ou équivalent Souhaité Université, école de commerce
Durée du stage/contrat 2 mois
Niveau de qualification requis Bac +1/+2/+ 3
Stage rémunéré OUI
Date prévisionnelle de démarrage début 08 /2017 négociable

Le stage

Type de mission : Marketing, webmarketing, études

Niveau d'études requis: Bac + 1/2/3

Date de début du stage : 01/08/2017

Durée : 2 mois

Indemnité mensuelle nette en euros : 554.40 €

Nombre de stagiaires : 2

Ville : Montreuil

Employeur

Raison sociale : ASSOCIATION neptune

Statut : Association

Secteur d'activité : Social - Services à la personne

Effectif : 101 à 500 personnes

Site web : http://www.association-neptune.com

Entreprise signataire de la charte de la diversité

Entreprise handi-accueillante

Présentation :
Présentation de l’Association Neptune
1. Object statutaire :

L’association a pour but : de promouvoir des actions d’insertion et de réinsertion socio-professionnelle en faveur des personnes qui, par suite de circonstances diverses, ses trouvent en état de détresse matérielle, physique ou affective, de permettre leur logement ou l’amélioration de leurs conditions de logement et d’apporter une aide matérielle à d’autres associations ayant un objet similaire.
2. Histoire :

Neptune est une association fondée en 1994 avec pour but de lutter contre l’exclusion. Avec ses fondateurs et un réseau de bénévoles engagés, Neptune a su se construire et se développer pour arriver aujourd’hui à une capacité d’accueil de 77 postes en contrats aidés conventionnés dans le cadre de 3 chantiers d’insertion permanents rattachés au département de la Seine Saint Denis. En cela Neptune demeure l’une des SIAE les plus importantes du 93.
3. Mission

Neptune a pour mission principale de fournir du travail rémunéré à des personnes en situation de très grande difficulté, et d’assurer leur retour consolidé à une vie personnelle et sociale autonome adaptée à leurs aspirations et à leurs capacités.

Neptune s’engage chaque année à renouveler son implication pour la lutte contre l’exclusion. Cela se traduit par des pratiques d’accompagnement social et professionnel pour favoriser la réinsertion.
Neptune cherche à développer son réseau de bénévoles, d’entreprises partenaires, d’acteurs sociaux professionnels et de moyens financiers pour mieux répondre aux besoins des personnes accompagnées.
Neptune est en connexion avec l’insertion, l’emploi, l’ESS, la solidarité, le lien social, l’alimentaire, le développement durable, la lutte contre le gaspillage.
4. Principes d’intervention

L’accueil inconditionnel : Nous avons à cœur d’accueillir toutes personnes en état de détresse et nous devons toujours faire en sorte qu’une personne dans une telle situation puisse trouver l’accueil et le réconfort dans notre lieu de vie. Si nous prenons connaissance de leur passé c’est pour mieux construire demain.
Le droit à une seconde chance : Quelque soit les causes qui ont mené une personne à se retrouver en situation de précarité, nous croyons que cette personne a le droit à une nouvelle chance.
Le respect des personnes : la valeur d’une personne est sa nature humaine, nous nous devons de respecter tout un chacun et en particulier les plus vulnérables.
L’insertion par le travail : Le travail met en relation, le travail permet de réaliser des choses qui ont une valeur pour d’autres. Le travail c’est ce qui permet à chacun de participer au « vivre ensemble » et notamment dans la sphère économique. Ensemble, les talents de chacun se complètent et permettent une œuvre commune.
Le professionnalisme : le travail issu de l’insertion sociale et professionnelle doit rester professionnel pour servir au mieux les clients et permettre à chacun de développer ses compétences.
Le beau : c’est ce qui élève les personnes et les respecte au plus profond d’elles mêmes. L’association Neptune attache une grande importance à créer un environnement beau, joyeux et agréable notamment par la manière ranger les objets et d’allier les couleurs dans sa ressourcerie.
5. Gouvernance

Il existe un conseil d’administration et un conseil de gestion. Ces instances ont pour rôle de donner les grandes orientations en accord avec l’objet statutaire de l’association.
Une assemblée générale annuelle réunissant les adhérents de l’association permet de partager les résultats du fonctionnement de l’association, indiquer les orientations et donner la parole aux adhérents.
De nombreux échanges lors de réunions spécifiques permettent d’associer chacun à la vie de l’association : points financiers et budgétaires, réunions de projets de développement et réunions socio-professionnelles.
Un point journalier a lieu tous les matins et permet de partager avec les usagers les nouvelles du jour et de recueillir leurs remarques et suggestions.
6. Chiffres clés :

> Humains :
- 72 postes CDDI de 26 ou 35 heures par semaine.
- 121 TIG en 2016 – 6777 heures- qui ont pu ainsi éviter des peines de prison
- Seize salariés en CDI.
- 40 bénévoles.
> Matériel :
- Trois locaux ouverts au public dont un entrepôt de stockage font au total 2700m2.
- 6 véhicules de 20m3 dont 1 réfrigéré et 1 camion benne.
- Lieu de stockage alimentaire (150m2) y compris chambre froide et divers appareils pour respecter la chaine du froid.
> Impacts
Neptune, à ce jour :
•86% de sorties positives en 2016, 85% en 2015,… 64% en 2012 : CDI, CDD, formations qualifiantes, retraite.
• Distribution de colis alimentaires chaque jour pour environ 500 personnes.
• 60 repas environ servis le midi.

Des activités sociales et environnementales :

Neptune met en œuvre quatre activités :

- Récupération de meubles, vaisselles, bibelots, objets de décorations, linge de maison, livres et disques.
- Cession des objets récupérés dans les locaux de Montreuil ouvert au public.
- Rééquipement de familles en moyens de première nécessité (mobilier, électroménager, vaisselle, linge de maison).
- Débarras et transferts sociaux.
- Banque alimentaire.

Ces quatre activités reposent sur un partenariat avec le SYCTOM de Paris (Syndicat mixte Central de Traitement des Ordures Ménagères de l’Agglomération Parisienne) il permet d’accéder gratuitement au centre d’incinération et à la déchetterie dans le cadre de leur politique de soutien aux activités de protection de l’environnement.

L’agrément de banque alimentaire permet à l’association d’apporter une aide alimentaire en faveur des salariés en insertion et de leurs familles : 500 personnes (repas du midi et colis alimentaires distribués chaque soir).

Enfin Neptune participe à la lutte contre la délinquance en accueillant et accompagnant des TIG (Travaux d’Intérêts Généraux), 80 dossiers en permanence, au sein de ses chantiers.

Neptune propose une grande variété de métiers :

Chantier sédentaire : Agent administratifs, accueil public, magasiniers, caissiers, hommes toutes mains, employés de librairie, menuiserie, manutentionnaires. H/F.
Chantier mobile : chauffeurs, manutentionnaires.
Banque alimentaire : Employé(e)s de cuisine, manutentionnaires, agent(e)s d’entretien, chauffeurs.
7. Le personnel de Neptune :

Les personnes employées en contrat CDDI par Neptune nous sont confiées par Pôle Emploi. Ces personnes hommes et femmes ont eu des parcours durs et pénalisants. Elles sont peu qualifiées, certaines ont des handicaps et d’anciennes addictions. Beaucoup ont des problèmes de logement.

En quelques chiffres en 2016 :
- 107 personnes ont travaillées en contrat à durée déterminée d’insertion CDDI.

Lieu du stage

Adresse : 32 avenue Paul Vaillant Couturier

Complément d'adresse : dans le passage à droite

Ville : Montreuil

Code postal : 93100

Postuler à cette offre auprès de

Contact : Mme Raymonde CHABANON

Fonction : Autre Fonction

Email : jymartin@noos.fr

Téléphone : 0614495074