- Le CIDJ
- Services
- Services au public
- Services aux professionnels
- Le centre de formation du CIDJ
- Formation à la demande
- Connaître le marché de l'emploi et les secteurs qui recrutent
- Se repérer parmi les certifications publiques et privées
- Informer sur les filières de formation initiale et continue
- Faciliter la mobilité des jeunes en Europe
- Découvrir les pratiques, usages et comportements des jeunes
- S'approprier les outils et les méthodes pour renforcer l'estime de soi
- Conduire un entretien personnalisé
- Réseau IJ
- Partenaires
- Actualités
- Espace presse
La Semaine de l’orientation du CIDJ - Alternance-handicap
En partenariat avec la Société Générale et ARPEJEH
Présence de CFA (Centres de Formation d’Apprentis) et d’entreprises de tous secteurs
Des contrats de tous niveaux, du CAP au master
Offres de formation en contrat d’apprentissage et en contrat de professionnalisation
Présence d’entreprises du secteur adapté proposant la VAE (validation des acquis de l’expérience) ou des formations.
A talent égal
Depuis octobre 2010, le programme @talentEgal aide les étudiants en situation de handicap à accéder aux études supérieures (Bac +2 à Bac +4/5) et souhaite être une véritable passerelle entre collèges, lycées, études supérieures et insertion professionnelle.
Dans le cadre de ce programme, les étudiants faisant partie de nos écoles partenaires intègrent le monde de l’entreprise via une alternance ou un stage, avec un dispositif de tutorat pour les accompagner sur l’ensemble de leur parcours. Ils bénéficient, de plus, d’un accès à des cours spécifiques délivrés par Alcatel-Lucent University, ainsi qu’à des aménagements particuliers de leur poste de travail.
ADAPT
L’ADAPT, association pour l’insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées, est une association loi 1901, reconnue d’utilité publique .Dans ses 90 établissements et services de soins de suite et de réadaptation professionnelle, d’aide par le travail, de rééducation professionnelle, d’éducation motrice et d’accompagnement, L’ADAPT accueille chaque année plus de 11 000 personnes handicapées, touchées par le handicap à leur naissance ou suite à un accident de la vie. Elle organise chaque troisième semaine de novembre la Semaine pour l’emploi des personnes handicapées (dont la 14e édition aura lieu du 15 au 21 novembre 2010) et dispense à travers les bénévoles de son Réseau des Réussites un accompagnement à des personnes handicapées qui souhaitent être suivies dans leur recherche d’emploi. La mission qu’elle conduit depuis plus de 80 ans : accompagner la personne handicapée dans son combat ordinaire, celui de sa vie quotidienne, pour qu’elle puisse « vivre avec et comme les autres ».
Pour en savoir plus : www.semaine-emploi-handicap.com
Adecco
Adecco est le 1er réseau d’agences d’emploi de personnes en situation de handicap :
En 2011, 5 906 intérimaires handicapés ont travaillé avec Adecco, auprès de 7018 entreprises, soient 1 691 ETP ( + 11% / 2010 )
120 candidats placés en CDD/CDI en 2010
ESPACE HANDICAP ADECCO :
Un espace d’accompagnement spécifique des trajectoires professionnelles des candidats handicapés et un partenaire unique pour piloter les projets d’intégration de collaborateurs handicapés de nos entreprises partenaires
Nos plus belles réussites depuis notre ouverture en Février 2010:
• + de 40 personnes recrutées en CDD, CDI ou contrat d’alternance
• + de 16 personnes en formation
• + de 20 000 heures de travail temporaire réalisées
• + de 60 intérimaires délégués dans 40 entreprises
• + de 60 entreprises clientes
Alcatel-Lucent
Leader mondial des Télécommunications : technologies mobiles et fixes, internet, optique et précurseur dans les applications et les services. 77000 collaborateurs dans 130 pays, dont 9500 en France.
Partenaire de confiance des fournisseurs de services, des entreprises, des secteurs d’activité stratégique et des administrations du monde entier, Alcatel-Lucent est un leader des technologies mobiles, fixes, IP et optiques, et un précurseur dans le domaine des applications et des services. Avec les Bell Labs, Alcatel-Lucent dispose de l’un des centres les plus célèbres de recherche et d’innovation en technologies de la communication.
ARPEJEH
L’association ARPEJEH, qui réunit des entreprises privées et publiques de tous secteurs, a pour vocation de promouvoir la formation, la qualification et l’emploi des jeunes personnes handicapées, en développant des actions en direction des élèves (dès le collège) et des étudiants handicapés. ARPEJEH et ses membres sont convaincus qu’un dispositif pragmatique d’information, d’accueil et d’accompagnement des jeunes handicapés dans leur parcours de formation et la construction de leur projet professionnel permettra, à terme, une meilleure insertion professionnelle.
www.arpejeh.com
Campusemploi
Campus-emploi
Entièrement dédié aux jeunes qui cherchent une expérience professionnelle, le site campus-emploi.com est spécialisé dans les offres d’emplois saisonniers, les jobs étudiants, les stages.
CERFAL
L'Excellence dans l'Alternance, au sein de son réseau de 36 Unités de Formation par Apprentissage sur les 3 académies d'Île-de-France, le Cerfal, CFA Régional Multiprofessionnel propose plus de 60 formations diplômantes ouvertes à tous.
Le CFA Cerfal mène une politique d’accueil et de formation des personnes en situation de handicap. Actuellement, 39 personnes sont reconnues travailleurs handicapés et sont suivies en formation par un chargé de mission handicap.
www.cerfal-apprentissage.fr
CFA Stephenson
Situé à proximité de la butte Montmartre et depuis plus de 30 ans, le CFA Stephenson accompagne, avec son réseau d’entreprises partenaires, les jeunes dans l’accomplissement de leur projet professionnel en leur proposant des filières de formation complète. Les technologies de l’information et de la communication servent le projet d’établissement.
Nous proposons de former des jeunes à partir de la classe préparatoire à l’apprentissage, puis du CAP au Master II pour acquérir une formation professionnelle en alternance dans les secteurs du commerce et de la distribution, de la vente et négociation, de la banque, du tourisme et de l’hôtellerie.
Un Département Accompagnement et Professionnalisation accompagne les jeunes dans les différentes étapes de recherche d’un contrat en alternance (atelier CV, simulation d’entretiens de recrutement, dispositif régional d’accès à l’apprentissage…)
En lien avec le projet d’établissement, l’ensemble des formations en alternance du CFA Stephenson est accessible aux personnes en situation de handicap
www.cfa-stephenson.fr
Au sein du groupe EIFFAGE, troisième groupe français du BTP et des concessions,
EIFFAGE Construction Métallique (anciennement Eiffel) réunit les métiers des ouvrages spéciaux et des façades structurelles, des ouvrages d’art, de l’énergie, de l’industrie et des métiers liés à la maintenance.
Nous intervenons dans des environnements aussi variés que la réhabilitation d’ouvrages prestigieux, le bâtiment et les travaux publics, l’offshore, le nucléaire, la mécanique, la maintenance industrielle, la tuyauterie, la chaudronnerie…
Fort de nos 5 000 collaborateurs en France et à l’international, nos savoir-faire : relever tous les défis et apporter une solution sur-mesure à nos clients.
www.eiffageconstructionmetallique.com
En-formation.com
Formation initiale ou continue, bilan de compétences, CIF, DIF … En-formation.com s’avère être, sans aucun doute, le meilleur accompagnement tout au long de votre vie professionnelle.
En-formation.com













