Les entreprises peuvent déduire ces dépenses de leur contribution annuelle à l'AGEFIPH ou au FIPHFP (Cf. article D. 5212-28 du code du travail). Le CIDJ a besoin de votre soutien pour accompagner ensemble les jeunes handicapés vers l’emploi.
Pour quelles raisons ?
Originalité et fiabilité de la démarche
- Un lieu d’accueil ordinaire qui favorise l’inclusion des jeunes handicapés en les aidant à définir une stratégie adaptée à leurs centres d’intérêt, mais aussi à la réalité du marché de l’emploi.
- Un ensemble de services conçus pour inciter les jeunes handicapés à poursuivre leurs études, notamment dans le cadre de formations en alternance.
- Des conseillers formés à l’accueil des jeunes handicapés qui leur apportent des réponses pertinentes et fiables.
Pour quelles actions ?
Une offre de services complète et qualifiée
- Accompagnement personnalisé des jeunes dans la construction de leur projet de vie.
- Animation d’ateliers thématiques et accueils de groupe.
- Conception et actualisation de ressources éditoriales et pédagogiques.
- Organisation de 2 forums annuels et de conférences pour les professionnels.
- Formation des conseillers du CIDJ.
Pour quelles contreparties ?
Des avantages réservés aux partenaires
- Une action de recrutement de jeunes handicapés correspondant aux profils recherchés par votre entreprise.
- Mise à disposition de stands sur les forums alternance/emploi du CIDJ.
- Invitation aux événements professionnels organisés sur le thème du handicap.
- Présentation de votre politique handicap/diversité et de vos métiers en tension sur le site cidj.com.
- Insertion de pages de promotion de votre mission handicap/diversité dans les publications du CIDJ.
- Le logo de votre entreprise sur tous les supports de communication des actions du programme Handijeunes.
Vous souhaitez devenir partenaire du programme Handijeunes, contactez-nous :
Marie France ONÉSIME
Directrice Réseaux et services aux publics
mariefranceonesime(arobase)cidj.com
tel : 01.44.49.12.61
