FRANCE TELEVISIONS

Rejoindre France Télévisions, c’est rejoindre le premier groupe audiovisuel français dont la mission de télévision publique est de proposer des contenus innovants et spécifiques mais aussi de nouveaux formats à tous les publics, sept jours sur sept.
Un groupe aux activités diversifiées et complémentaires :
•    5 chaînes nationales, possédant leur identité propre, et un réseau de chaînes et radios régionales ultramarines.
•    plusieurs filiales qui participent au développement du groupe,
•    une fondation d’entreprise qui soutient et produit des projets innovants favorisant notamment l’accès à la culture sous toute ses formes d’expression.
 
France Télévisions et la diversité
Parce que nous sommes convaincus que les différences sont une richesse, une source d’équilibre, un atout pour développer l’innovation et la créativité, nous avons fait le choix de nous engager dans une démarche favorisant l’intégration de la diversité dans l’ensemble de nos pratiques ressources humaines et de développer une culture managériale inclusive, respectueuse de tous.

Nos objectifs ? Garantir une égalité de traitement pour tous, quels que soit l’âge, le genre, l'état de santé, l’origine sociale ethnique ou culturelle et prévenir les discriminations.
Cela se traduit depuis plus de deux ans par une série d’actions variées, concrètes, sur nos antennes et au sein de l’entreprise, qui ont donné lieu en mars 2014 à l’obtention du Label Diversité.

France Télévisions et le handicap
Le handicap constitue un enjeu clé dans notre volonté de promouvoir l’égalité des chances.
Accès à l’emploi, formation et sensibilisation, insertion et maintien dans l’emploi sont des priorités de notre politique de Ressources Humaines.
Nos programmations suivent cette même logique d’accessibilité et de changement des perceptions.
Pour en savoir plus sur notre politique, rendez-vous sur notre site institutionnel (intégrer le lien suivant : )

Profils recherchés
Nous sommes à la recherche de profils variés et proposons régulièrement des stages, contrats en alternance, contrats à durée déterminée ou indéterminée, tout particulièrement pour les métiers suivants :
•    Métiers du numérique,
•    Métiers du développement / réseaux / technologies,
•    Métiers de l’exploitation audiovisuelle,
•    Métiers de la maintenance des systèmes audiovisuels.
Quelques chiffres
•    Plus de 9000 collaborateurs
•    Plus de 150 métiers
•    Plus de 100 implantations en France métropolitaine et en outre-mer

N’attendez plus, rejoignez-nous !

FRANCE TELEVISIONS sur le web et les réseaux sociaux

Site web de FRANCE TELEVISIONS
Autre site web de FRANCE TELEVISIONS