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Étudiants boursiers, pensez aux emplois d’avenir professeur !

Étudiants boursiers, pensez aux emplois d’avenir professeur !
© Woodapple / Fotolia

Vous êtes boursier, vous avez moins de 25 ans et vous voulez devenir prof ? Les contrats emplois d'avenir professeur (EAP) vous permettent à la fois d'exercer votre futur métier quelques heures par semaine et d'avoir un soutien financier pour continuer vos études jusqu'aux concours de l'enseignement.

Vous avez envie de devenir professeur ? Sous certaines conditions, vous pouvez signer un emploi d'avenir professeur (EAP), contrat qui vous permet de poursuivre vos études tout en recevant un salaire.

Pour les étudiants boursiers de moins de 25 ans

Pour avoir accès aux emplois d'avenir professeur, vous devez être inscrit en 2e ou 3e année de licence (L2 ou L3), ou en 1re année de master (M1).

Vous devez avoir moins de 25 ans au début du contrat de travail, être boursier de l'enseignement supérieur et avoir l'intention de passer un ou plusieurs concours pour devenir professeur.

À noter : si vous êtes étudiant handicapé, la limite d'âge est portée à 30 ans.

Priorité donnée selon la discipline et la zone géographique

Vous êtes prioritaire pour la signature d'un EAP dans les cas suivants :

  • vous étudiez l'allemand, l'anglais, les lettres ou les maths ;
  • vous faites vos études dans l'une des régions suivantes : Centre, Guyane, Ile-de-France, Languedoc-Roussillon, Lorraine, Nord-Pas-de-Calais, Haute-Normandie, Pays-de-la-Loire, Picardie, Provence-Alpes-Côte d'Azur (à l'exception du Var et des Alpes-Maritimes), Réunion, Rhône-Alpes ;
  • vous avez habité au moins 2 ans, ou fréquenté un collège ou un lycée pendant 2 années scolaires, dans une zone urbaine sensible (Zus), dans une zone de revitalisation rurale (ZRR) ou en Guadeloupe, en Martinique, à Mayotte, à Saint-Barthélemy, à Saint-Martin ou à Saint-Pierre-et-Miquelon.

Des CDD de 1, 2 ou 3 ans

Un emploi d'avenir professeur est un CDD de 1 an renouvelable. Si vous êtes en L2, vous pouvez le renouveler deux fois ; si vous êtes en L3, vous pouvez le renouveler une fois. Le but est que votre contrat dure jusqu'à la première année de master.

Vous pouvez travailler dans des établissements scolaires publics ou privés (écoles maternelles, primaires, collèges, lycées), avec des missions qui évoluent en fonction de votre année d'études.

En L2, vous faites surtout de l'observation et vous accompagnez les enfants dans des activités péri-éducatives. En L3 et en M1, vous prenez en charge progressivement des activités pédagogiques en présence de l'enseignant.

Pendant toute la durée de l'EAP, vous êtes accompagné par un tuteur désigné par l'établissement où vous travaillez.

Salaire : jusqu'à 900 € par mois

Dans le cadre du contrat emploi d'avenir professeur, vous êtes obligatoirement à temps partiel. Vous ne pouvez effectuer plus de 17h30 de travail par semaine, la moyenne se situant autour de 12h.

L'objectif est que vous n'ayez pas trop d'heures de travail, pour pouvoir poursuivre vos études et réussir vos examens.

Vous êtes payé au Smic (environ 400 € net par mois pour 12h par semaine), auquel s'ajoute une aide forfaitaire de 217 €. Selon le montant de votre bourse de l'enseignement supérieur, vous pouvez ainsi toucher jusqu'à 900 € par mois.

Demandez votre dossier de candidature

Si vous êtes intéressé, vous pouvez retirer un dossier de candidature auprès de votre université, de votre rectorat ou de la direction des services départementaux de l'Éducation nationale (ex-“inspections académiques”).

Sachez que vos résultats universitaires comptent pour l'acceptation de votre dossier !

Émilie Grégoire

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FAQ
Qu’est-ce qu’un contrat aidé ?

Les contrats aidés facilitent l'insertion professionnelle. Ces contrats de travail sont rémunérés sur la base du Smic. Le meilleur exemple de contrat aidé est le contrat unique d’insertion (CUI) qui se décline sous la forme du CAE pour l’emploi non marchand, et du CIE pour l’emploi marchand.

Conseils pour trouver un emploi
Qui peut bénéficier d’un contrat aidé ?

Conseils pour trouver un emploi
Qu’est-ce qu’un contrat unique d’insertion ?

C’est un contrat aidé. Le contrat unique d'insertion (CUI), en vigueur depuis le 1er janvier 2010, se décline de 2 façons :

  • le contrat d'accompagnement dans l'emploi (CUI-CAE), dans le secteur non marchand (associations, établissements scolaires…) ;
  • le contrat initiative emploi (CUI-CIE), dans le secteur marchand (entreprises…).

Conseils pour trouver un emploi
Qu’est-ce qu’un contrat d’accompagnement dans l’emploi (CAE) ?

Conseils pour trouver un emploi
Qu’est-ce qu’un contrat d’initiative emploi (CIE) ?

Le contrat d’initiative emploi (CIE) est un contrat aidé qui doit permettre à des personnes rencontrant des difficultés importantes d’accès à l’emploi, de retrouver rapidement un emploi dans le secteur marchand. C’est un véritable contrat de travail assorti d’une rémunération et d’une aide à l’insertion adaptée : actions de formation et d’accompagnement vers l’emploi. 

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