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RESPONSABLE DE PROGRAMMES IMMOBILIERS JUNIOR EN ALTERNANCE - Contrat en apprentissage - RENNES

Descriptif de l'offre

RESPONSABLE DE PROGRAMMES IMMOBILIERS JUNIOR EN ALTERNANCE - Contrat en apprentissage - RENNES


ESUP Rennes (École de commerce proposant des formations du BTS (BAC +2) au MASTER (BAC +5)) recherche pour une de ses entreprises partenaires, acteur incontournable du bâtiment, un Responsable de programmes immobiliers junior, dans le cadre d'un Titre RNCP de niveau II. « Responsable de Programmes Immobiliers » en alternance - Contrat de professionnalisation.





Missions en lien direct avec le Responsable de programmes immobiliers:

- Définir les besoins et choix de programmes

- Désigner et piloter l'ensemble des intervenants externes : équipe de conception, fournisseurs divers.

- Piloter la réalisation des études de conception et le montage d'opération.

- Suivre les démarches administratives en vue du dépôt et de l'obtention de l'ensemble des autorisations réglementaires.

- Assurer la commercialisation du programme auprès d'investisseurs publics ou privés, répondre aux attentes des clients.

- Assurer la responsabilité juridique globale des opérations, contractualiser les assurances et les garanties nécessaires.

- Assurer le lien permanent avec les équipes commerciales et travaux devant aboutir à la signature d'un marché de travaux dans le budget fixé.

- S'assurer du respect des plannings, des budgets et de la bonne exécution de l'ouvrage.

- Suivre la phase chantier en collaboration étroite avec les équipes travaux, garantir le lien avec le client pendant toute cette phase, gérer les appels de fonds.

- Assurer la livraison du programme au client, veiller à la qualité de l'ouvrage et au bon déroulement du SAV et de la mise en œuvre des garanties.

Le job / L'emploi

Type de contrat : Contrat en apprentissage

Type de mission : Autres fonctions

Date de début : 20/07/2017

Durée : 11 mois

Nombre d'heures par semaine : 35

Rémunération : le salaire d'un apprenti correspond à un pourcentage du SMIC. Ce pourcentage évolue en fonction de l’âge de l’apprenti et de son ancienneté dans l’entreprise. >> En savoir plus sur le montant du salaire d'un apprenti.

Nombre de postes à pourvoir : 1

Ville : RENNES

Profil recherché pour ce job / cette offre d'emploi

Niveau d'études : Bac + 1/2/3

Vous souhaitez poursuivre ou reprendre vos études en formation Responsable de Programmes Immobiliers (Titre RNCP Niveau II. - BAC +3).

Vous recherchez une alternance en contrat de professionnalisation.

Vous êtes dynamique et impliqué, et vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse.Vous avez un bon esprit d'équipe, vous êtes organisé et rigoureux.

Permis B : Non

BAFA : Non

Employeur

Raison sociale : Groupe Actual

Statut : Entreprise

Secteur d'activité : Autres secteurs

Effectif : Plus de 1 000 personnes

Site web : http://www.groupeactual.eu/

Entreprise signataire de la charte de la diversité

Entreprise handi-accueillante

Présentation :
Groupe Actual

Lieu

Adresse : RENNES

Ville : RENNES

Code postal : 35000

Postuler à cette offre auprès de

Contact : M Service Recrutement

Fonction : Responsable RH

Email : offre20742661.1681@groupeactual.contactrh.com