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Inventoristes - Contrat de professionnalisation - paris

Descriptif de l'offre

Inventoristes - Contrat de professionnalisation - paris


Le Groupe Option intérim recrute pour des inventaires prévu le 07/11/2016 et 08/11/2016,
150 Inventoristes en île de France.
salaire SMIC:

Compétences
- Connaissance de l’utilisation d’appareils de lecture optique ou de codes-barres
- Connaissance du maniement d’engins de manutention non-motorisés
- Respect des règles de sécurité
- Connaissances des opérations de commande
- Connaissances des procédures de stockage
- Capacité à se lever de bonne heure ou de travailler tard le soir
- Bonne condition physique
- Notion de l’organisation
- Connaissance basique de l’outil informatique
Formation
Généralement, aucune formation n’est exigée pour le poste d’inventoriste. On vous demandera juste de savoir lire, écrire et bien sûr compter. Un atout sera la possession d’un CEPBAP en magasinage, en emballage professionnel ou en distribution et vente, accessibles sans aucun diplôme ni expérience professionnelle. Il est aussi possible que l’on vous demande un ou différents Certificat(s) d'Aptitude à la Conduite en Sécurité -CACES- conditionné(s) par une aptitude médicale que vous devrez renouveler durant certaines périodes.
Merci de faire parvenir vos CV à r.kanoute@optioninterim.fr
Ou faire le 01.55.35.15.10 et voir avec Mlle ROCHDI, Mlle PETREIGNE et Mr KANOUTE pour un rendez-vous.
Agence Option Intérim
3 rue Molière 75001 paris.

Le job / L'emploi

Type de contrat : Contrat de professionnalisation

Type de mission : Commerce, vente

Date de début : 07/11/2016

Durée : Moins d’un mois

Nombre d'heures par semaine : 12

Rémunération horaire brute en euros : 9,67

Nombre de postes à pourvoir : 100

Ville : paris

Profil recherché pour ce job / cette offre d'emploi

Niveau d'études : Indifférent

- Connaissance de l’utilisation d’appareils de lecture optique ou de codes-barres
- Connaissance du maniement d’engins de manutention non-motorisés
- Respect des règles de sécurité
- Connaissances des opérations de commande
- Connaissances des procédures de stockage
- Capacité à se lever de bonne heure ou de travailler tard le soir
- Bonne condition physique
- Notion de l’organisation
- Connaissance basique de l’outil informatique
Formation

Permis B : Non

BAFA : Non

Employeur

Raison sociale : option interim

Statut : Entreprise

Secteur d'activité : Commerce - Immobilier

Effectif : 11 à 50 personnes

Entreprise signataire de la charte de la diversité

Entreprise handi-accueillante

Présentation :
I/ PRESENTATION DU GROUPE

Un groupe fondé sur des valeurs humaines

Groupe OPTION est depuis 6 ans un acteur majeur dans le domaine des Ressources Humaines et des services aux entreprises avec une approche régionale.

Groupe indépendant du Travail Temporaire, notre société fait appel à des consultants issus de vos métiers

Avec plus de 250 intérimaires jour et un chiffre d’affaires en constante progression (croissance annuelle de plus de 50%) Option fonde son socle sur une démarche qualité quotidienne qui se résume en trois mots : « Réactivité – Expertise – Disponibilité »

Nos valeurs (cliquez)



II/ VOTRE EQUIPE DE CONSULTANTS

Des experts à votre disposition

Nos consultants vous accueillent et répondent à vos demandes à tout moment de la journée et même
plus tard…et ce du lundi au samedi…

Vous définissez ensemble des profils qui vous conviennent en fonction de vos attentes, de vos problématiques (temps, budget,..).

Votre métier = Votre consultant expert qui connait parfaitement les tenants et les aboutissants de votre secteur.

Consultez nos fiches métiers (cliquez)



III/ NOS METIERS

Une solution complète et personnalisée – une solution clé en main

1) Le Travail Temporaire
- Six années d’expertise mise à votre service
- Un positionnement multi spécialisé qui nous permet d’intervenir dans différents secteurs d’activités : BTP – Industrie – Logistique – Transport – Tertiaire – Prêt à porter – Grande Distribution
- Un positionnement dédié par métiers géré par une équipe de consultants qui connait
Parfaitement votre compte.


Cliquez sur notre site Groupe Option




2) Un cabinet de recrutement
- Analyse approfondie du poste à pourvoir (savoir - savoir-faire - savoir-être). Une écoute, une étude du contexte et une compréhension des attentes. Des méthodes de sourcing éprouvées, une proximité, un discours simple pour une meilleure définition conjointe de la stratégie d’approche et de ciblage.
- La garantie de l’atteinte des objectifs dans le respect de vos exigences (rapport
coût/qualité)

Cliquez sur notre site Option Recrutement



3) Une solution training
La formation est un atout majeur aussi bien pour nos collaborateurs permanents que pour les intérimaires que nous vous déléguons tous les jours.
Notre crédo « Restez en veille »
Nous y consacrons 2.6 % de notre masse salariale
Ainsi chaque formé vous permet de bénéficier d’un personnel opérationnel, efficace et
rentable.

Lieu

Adresse : agence option 3 rue moliere

Ville : paris

Code postal : 75001

Postuler à cette offre auprès de

Contact : M RAOUSSOU KANOUTE

Fonction : Responsable RH

Email : agence.moliere@optioninterim.fr

Téléphone : 0155351510