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Chargé(e) de mission de marketing relationnel et digital - Contrat en apprentissage - PARIS

Descriptif de l'offre

Chargé(e) de mission de marketing relationnel et digital - Contrat en apprentissage - PARIS


Contrat d'apprentissage de 12 à 24 mois.

Principales missions :
Le/La chargé(e) de mission de marketing relationnel et digital est notamment chargé(e) de :
- Concevoir et gérer les campagnes de prospection et fidélisation de marketing direct B to B et B to C multicanales (e-mailings, online, sites internet, réseaux…)
- Créer des modèles numériques, des gabarits, des bannières…
- Participer à l’évaluation de ses missions, au renseignement des indicateurs d’activité

Le job / L'emploi

Type de contrat : Contrat en apprentissage

Type de mission : Marketing, webmarketing, études

Date de début : 04/09/2017

Durée : 12 mois

Nombre d'heures par semaine : 35

Rémunération : le salaire d'un apprenti correspond à un pourcentage du SMIC. Ce pourcentage évolue en fonction de l’âge de l’apprenti et de son ancienneté dans l’entreprise. >> En savoir plus sur le montant du salaire d'un apprenti.

Nombre de postes à pourvoir : 1

Ville : PARIS

Profil recherché pour ce job / cette offre d'emploi

Niveau d'études : Bac + 4/5 et plus

Profil, compétences et qualités requises :

Profil :
- Formation supérieure en marketing et techniques de développement commercial et/ou formation supérieure infographisme/webdesigner
- Sens de l’organisation et de la gestion des priorités
- Méthode et rigueur
- Esprit de synthèse

Savoir-faire :
- Maîtrise des outils de création numérique : Photoshop, Illustrator, Creative Suite CS, html/XML, etc…
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Aptitude à anticiper, analyser et synthétiser y comprises les données chiffrées

Connaissances :
- Connaissance du marketing fondamental et du marketing relationnel et digital en particulier
- Connaissance des techniques de gestion des bases de données

Rémunération selon réglementation applicable à l'apprentissage.

Permis B : Non

BAFA : Non

Employeur

Raison sociale : Etablissement public Paris Musées

Statut : Administration - établissement public - collectivité locale

Secteur d'activité : Culture - Spectacle

Effectif : 501 à 1 000 personnes

Site web : http://parismusees.paris.fr/

Entreprise handi-accueillante

Présentation :
Paris Musées est un établissement public administratif, créé le 20 juin 2012 par la Ville de Paris, chargé, depuis le 1er janvier 2013, de la gestion des 14 musées de la Ville. Cet établissement d’environ 1000 personnes doit contribuer au rayonnement national et international des musées parisiens et renforcer leur mission d’équipement culturel de premier plan au service des Parisiennes et des Parisiens : préservation, valorisation et enrichissement des collections, élargissement des publics, qualité et succès des expositions, adaptations aux nouvelles technologies, partenariat avec d’autres musées et institutions culturelles en France et à l’étranger.
*Les 14 musées de Paris Musées sont la Maison de Balzac, le musée Bourdelle, le musée Carnavalet-Musée d’Histoire de la Ville de Paris auquel sont rattachés les Catacombes de Paris et la Crypte archéologique du parvis de Notre Dame, le musée Cernuschi, le musée Cognacq-Jay, le musée Galliera, le musée d’art moderne de la Ville de Paris, le musée du Général Leclerc de Hauteclocque et de la Libération de Paris-Musée Jean Moulin, le Petit Palais-musée des Beaux-Arts de la Ville de Paris, la maison de Victor Hugo à laquelle est rattachée Hauteville House à Guernesey, le musée de la vie romantique et le musée Zadkine.

Lieu

Adresse : 27 rue des petites écuries

Ville : PARIS

Code postal : 75010

Postuler à cette offre auprès de

Contact : M David Lambolez

Fonction : Assistant de gestion RH

Email : david.lambolez@paris.fr

Téléphone : 0180054125