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Auxiliaire de puériculture - CDD - Issy les Moulineaux

Descriptif de l'offre

Auxiliaire de puériculture - CDD - Issy les Moulineaux


1 – DEFINITION DU POSTE

Effectue l'ensemble des tâches nécessaires à l'accueil, à la garde et à l'éveil d'un ou plusieurs enfants (nourrissons, jeunes enfants...) au domicile de leurs parents ou en garde partagée entre plusieurs parents.

2- DEFINITION DU TRAVAIL
2-1 Accueil et communication :
• Arrivée de l'auxiliaire de puéricultrice à domicile, mise en place d’une relation de confiance notamment par les transmissions orales et écrites d’informations aux parents
• Écoute de l’enfant, des parents, des partenaires
• Transmission d’informations aux personnes concernées
• Échange, transmission à l’intérieur de l’équipe et au référent technique
• Dialogue et communication avec les enfants dans toutes les activités conduites auprès d’eux

2-2 REALISATIONS LIEES AUX BESOINS FONDAMENTAUX DES ENFANTS :
• Soins d’hygiène et de confort de l’enfant en respectant son rythme de vie
• Distribution puis aide à la prise des repas et des collations
• Mise en place des conditions permettant le repos
• Nettoyage courant du domicile, des équipements et des espaces de vie
• Aménagement et sécurisation des espaces de vie de l’enfant
• Sécurisation psycho-affective de l’enfant (mettre en place des repères, des rituels..., rassurer les enfants en difficulté)
• Prise en compte de l’enfant dans son individualité

2-3 ACCOMPAGNEMENT DE L’ENFANT DANS LES ACTES DE LA VIE QUOTIDIENNE ET DANS SON EDUCATION :
• Accompagnement des enfants dans leur développement moteur et psychique (l’acquisition du langage)
• Accompagnement des enfants dans l’acquisition de l’autonomie à travers les actes de la vie quotidienne
• Mise en place des conditions favorisant l’expression émotionnelle et affective, l’exploration sensorielle motrice et cognitive, et le jeu des enfants,
• Choix, proposition d’activités variées, libres ou dirigées, adaptées à l’âge et aux capacités de l’enfant (élaboration des jeux adaptés au rythme de développement des enfants)
• Participation aux activités des enfants de manière collective et individuelle
• Apprentissage des règles de la vie sociale
• Organisation des activités et sorties à l’extérieur

3- CONDITIONS DE TRAVAIL

3-1 Contrat et rémunération :
• CDI avec une période d’essai d’une durée de 1 mois renouvelable 1 fois, au cours de laquelle sera effectué un bilan.
• Salaire basé sur le smic horaire et négociable en fonction de l’expérience
• Sous certaines conditions les frais kilométriques seront remboursés sur la base des barèmes publiés annuellement par les services fiscaux.

3-2 Horaires
L'intervenant peut être amenée à travailler à toute heure, en fonction des besoins de la personne bénéficiaire et dans le respect de la convention collective des services d’aide à domicile.
Le travail s’effectue de jour, principalement en semaine, les dimanches et jours fériés, voire de soir ou de nuit, dans certaines situations particulières.
Les horaires sont définis par le contrat de travail et le planning établis en coordination entre la responsable de secteur et l’intervenant. Ils doivent être scrupuleusement respectés.

3-3 Conditions de travail
Poste debout, nécessitant une bonne autonomie physique. Moyen de locomotion indispensable.

Le job / L'emploi

Type de contrat : CDD

Type de mission : Baby-sitting, garde d’enfants

Date de début : 14/09/2016

Durée : Plus de 12 mois

Nombre d'heures par semaine : 20

Rémunération horaire brute en euros : 9,67

Nombre de postes à pourvoir : 10

Ville : Issy les Moulineaux

Profil recherché pour ce job / cette offre d'emploi

Niveau d'études : Indifférent

Etre titulaire d'un diplôme reconnu valable pour ce poste (voir ci-dessous) ou posséder une expérience professionnelle d'au moins trois ans en relation avec les activités du poste.

Formations, titres, certificats et diplômes reconnus valables pour ce poste :
• BAFA
• CAP petite enfance
• Aide puéricultrice
• DEAVS (Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale)
• DIPLOME D’AUXILIAIRE DE PUERICULTURE

Appréciable :
Diplôme de secouriste sauveteur du travail, diplôme du BAFA, expérience individuelle dans ce domaine…

CAPACITES REQUISES :
• Est rigoureux, autonome, capable d’initiatives.
• Respecte les habitudes des enfants et les consignes des parents en matière d’alimentation, hygiène, éveil, jeux, s’y conforme et s’y adapte.
• Possède une bonne condition physique.
• Entretient des relations de confiance avec les parents : ponctualité, discrétion...
• Respecte les mesures de sécurité prévues notamment pendant les promenades et l’accompagnement des enfants à l’extérieur.
• Se conforme strictement aux notices ou consignes d’utilisation des produits et appareils.
• Connaît la langue française à l’écrit et à l’oral.

Permis B : Non

BAFA : Non

Employeur

Raison sociale : MAJORDOME

Statut : Association

Secteur d'activité : Social - Services à la personne

Effectif : 2 à 10 personnes

Site web : http://www.majordome-sap.fr

Entreprise signataire de la charte de la diversité

Entreprise handi-accueillante

Présentation :
Majordome est une structure économique sociale et solidaire qui a pour but :
De proposer des services auprès de familles et particuliers pour leur apporter une aide dans l’accomplissement des tâches et activités de la vie quotidienne, leur permettant ainsi de subvenir à leurs besoins de suppléance, d’accompagnement, d’entretien.

Lieu

Adresse : 6-8 rue du 4 septembre

Ville : Issy les Moulineaux

Code postal : 92130

Postuler à cette offre auprès de

Contact : Mme Kadiata TALL

Fonction : Responsable RH

Email : contact@majordome-sap.fr

Téléphone : 0783320284