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Apprenti(e) - contrôleur (euse) de gestion - Contrat en apprentissage - PARIS

Descriptif de l'offre

Apprenti(e) - contrôleur (euse) de gestion - Contrat en apprentissage - PARIS


Finalité du poste:

Accompagner la mise en œuvre de la stratégie économique et financière de l’établissement en participant à la mise en place opérationnelle de la comptabilité analytique ainsi qu’à l’élaboration du budget et à son suivi sur le plan budgétaire et financier.

Principales missions :

L’apprenti(e) contrôleur/se de gestion est notamment chargé(e) des activités suivantes :

• Assurer la finalisation et le suivi des indicateurs liés au contrat de performance 2016/2020
• Participer à l’élaboration d’une cartographie des risques pour le 1er semestre 2018
• Collaborer aux travaux de modernisation des outils de gestion
• Participer à l’élaboration du budget de l’établissement, à son exécution et au contrôle de gestion :

Le job / L'emploi

Type de contrat : Contrat en apprentissage

Type de mission : Finance, comptabilité

Date de début : 04/09/2017

Durée : 12 mois

Nombre d'heures par semaine : 35

Rémunération : le salaire d'un apprenti correspond à un pourcentage du SMIC. Ce pourcentage évolue en fonction de l’âge de l’apprenti et de son ancienneté dans l’entreprise. >> En savoir plus sur le montant du salaire d'un apprenti.

Nombre de postes à pourvoir : 1

Ville : PARIS

Profil recherché pour ce job / cette offre d'emploi

Niveau d'études : Bac + 4/5 et plus

- Profil :
Formation supérieure en gestion budgétaire
Aisance dans la manipulation de données

- Savoir-faire :
Capacités d’analyse et de synthèse ;
Rigueur, autonomie et sens de l’organisation ;
Maîtrise des fonctionnalités avancées d’Excel
Maîtrise des outils et applications informatiques liés à la fonction ;

- Connaissances :
Connaissance de la gestion budgétaire (M14) et comptable ;
Capacité à utiliser un nouveau système comptable et budgétaire ;
La connaissance de l’activité muséale sera fortement appréciée

Salaire : selon la législation relative à la rémunération des contrats d'apprentissage.
Durée : 12 à 24 mois.

Permis B : Non

BAFA : Non

Employeur

Raison sociale : Etablissement public Paris Musées

Statut : Administration - établissement public - collectivité locale

Secteur d'activité : Culture - Spectacle

Effectif : 501 à 1 000 personnes

Site web : http://parismusees.paris.fr/

Entreprise handi-accueillante

Présentation :
Paris Musées est un établissement public administratif, créé le 20 juin 2012 par la Ville de Paris, chargé, depuis le 1er janvier 2013, de la gestion des 14 musées de la Ville. Cet établissement d’environ 1000 personnes doit contribuer au rayonnement national et international des musées parisiens et renforcer leur mission d’équipement culturel de premier plan au service des Parisiennes et des Parisiens : préservation, valorisation et enrichissement des collections, élargissement des publics, qualité et succès des expositions, adaptations aux nouvelles technologies, partenariat avec d’autres musées et institutions culturelles en France et à l’étranger.
*Les 14 musées de Paris Musées sont la Maison de Balzac, le musée Bourdelle, le musée Carnavalet-Musée d’Histoire de la Ville de Paris auquel sont rattachés les Catacombes de Paris et la Crypte archéologique du parvis de Notre Dame, le musée Cernuschi, le musée Cognacq-Jay, le musée Galliera, le musée d’art moderne de la Ville de Paris, le musée du Général Leclerc de Hauteclocque et de la Libération de Paris-Musée Jean Moulin, le Petit Palais-musée des Beaux-Arts de la Ville de Paris, la maison de Victor Hugo à laquelle est rattachée Hauteville House à Guernesey, le musée de la vie romantique et le musée Zadkine.

Lieu

Adresse : 27 rue des petites écuries

Ville : PARIS

Code postal : 75010

Postuler à cette offre auprès de

Contact : M David Lambolez

Fonction : Assistant de gestion RH

Email : david.lambolez@paris.fr

Téléphone : 0180054125