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Contrat pro à 34 ans

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Portrait de chtimimi
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Inscription: 28/07/2016
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Contrat pro à 34 ans

Bonjour,
Actuellement salariée au sein d'une banque en tant que commercial, j'ai tenté une réorientation en passant une licence RH. A ce jour je n'ai pas évolué dans ce domaine. Pourquoi? pas suffisamment d'experience et un niveau de qualification jugé bas pour ce secteur.
Je me dis donc qu'il faut que je puisse travailler ces 2 notions: l'expérience et la qualification.
or je n'ai pas envie de reprendre les cours pour avoir un diplome et toujours me manquer l'expérience demandés sur les offres d'emploi.
Je me suis donc demander s'il serait possible que je postule au sein d'une entité en leur proposant un contrat de profesionnalisation en alternance pour valider un Master...
Ca me parait être une bonne idée, je me forme, acquière de l'expérience et ai un pied dans cet entreprise
Mais:
1. Est-ce possible?
2. Comment leur vendre? comment mettre en avance le bénéfice pour l'entreprise?
3. a quel niveau de rémunération serais-je? dans la mesure ou j'ai bientot 34 ans,
Merci d'avoir pris le temps de me lire et espère que vous pourrez répondre à mes questions!

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Inscription: 03/07/2012
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Bonjour,
Bien évidemment que c'est possible. Je vous renvoie ici
Le contrat peut être à durée limitée pour une durée comprise entre 6 et 12 mois.
Cette durée peut être portée directement à 24 mois pour les personnes
sans qualification ou bénéficiaires du RSA, de l’ASS, de l’AAH ou
sortant d’un contrat aidé.
Pour la rémunération, 26 ans et plus avec un niveau égal ou supérieur au baccalauréat

elle s'établit à au  moins le SMIC ou 85% de la rémunération minimale conventionnelle ordinaire et négociable avec l'employeur.
Je vous invite par ailleurs à venir nous rendre visite si vous habitez en Ile de France et rencontrer un conseiller  pour tout ce qui concerne la valorisation de votre expérience, vos compétences et argumenter le bénéfice pour l'entreprise.
Cordialement
Le conseiller du CIDJ

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