Une fois votre candidature envoyée, attendez 8 jours avant de reprendre contact : la technique la plus payante consiste à téléphoner à la personne chargée du recrutement. Rassurez-vous, il s’agit simplement de vous assurer que votre candidature lui est bien parvenue et éventuellement de lui renvoyer. Le cas échéant, vous pourrez préciser votre demande ! Objectif : décrocher un entretien.
Reprenez confiance en vous
Avant de rencontrer l’employeur, reprenez votre CV. Qui êtes vous ? Même si vous n’avez aucune expérience professionnelle, vous avez des choses à mettre en avant. Listez vos intérêts et faites le point : êtes-vous sportif ? Engagé dans une association ? Passionné de vidéo ? Savez-vous ce que vous aimez faire, ce que vous pouvez faire et ce que vous avez envie de faire ? Ce petit débriefing vous aidera à avoir confiance en vous le jour J.
Faites le point : vous devancerez ainsi les questions pièces et mettrez en avant vos atouts. Examinez votre formation, vos centres d’intérêt, vos compétences : quel est le fil rouge ?. Listez par écrit vos qualités et vos défauts en sollicitant votre entourage. Enfin, préparez-vous à devoir préciser votre projet professionnel: où vous projetez-vous dans 2 ou 3 ans ?
Costume ou tailleur
Soignez également votre présentation. La première impression est importante : ayez une tenue, correcte de la tête aux pieds et adoptez donc le look qui vous parait correspondre au secteur : pantalon à pince ou costume pour une entreprise classique par exemple (évitez le jean si possible…).
Etre à l’heure, voire 5 minutes en avance, est indispensable : prévoyez bien le temps utile pour vous rendre au rendez-vous et comptez large en cas de problème de transport. Repérez l’itinéraire sur un plan. Emportez les coordonnées de l’entreprise et un téléphone portable chargé pour pouvoir avertir si vous avez du retard (à éteindre avant l’entretien).
Le recruteur sera aussi vigilant en ce qui concerne le comportement, l’expression, la gestuelle… Serrez la main en début d’entretien, attendez qu’on vous permette de vous asseoir et tenez-vous droit. Répondez par des phrases courtes et claires, présentez vous calmement, ne coupez pas la parole.
Glanez le max d’infos
En entretien, essayez d’être serein et naturel : l’employeur est là pour vous faire parler de vous… et pour vous présenter le poste. Car n’oubliez pas que l’entretien sert également à vous informer : durée et lieu du stage, mission confiée au stagiaire, environnement de travail… Mettez à profit ce rendez-vous pour poser le maximum de questions !
A la fin de l’entretien, demandez dans quel délai il vous donnera sa réponse et remerciez le de vous avoir reçu.
Agnès Morel
