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Guide CIDJ des secteurs qui recrutent : top 5 des secteurs les plus porteurs dans les 6 années à venir

Guide CIDJ des secteurs qui recrutent : top 5 des secteurs les plus porteurs dans les 6 années à venir
© JPC PROD / Fotolia

Le  guide 2016  "ces secteurs qui recrutent" du CIDJ est sorti il y a quelques jours. L'occasion de dresser le top 5 des secteurs de métiers qui vont le plus recruter d'ici 2022. Ce classement concerne les professions qui requierent un bas niveau de qualification.

Aides à domicile

Ces professionnelles arrivent en tête du classement. 322 000 postes sont à pourvoir d'ici 2022 - dont 159 000 créations nettes -  auprès des personnes âgées dépendantes ou des personnes en situation de handicap.  La majorité des emplois sont à temps partiel. C'est le secteur où le taux d'accidents du travail est le plus élevé.

 

Aides soignants

C'est la deuxième famille professionnelle la plus créatrice d'emplois, avec 233 000 postes, dont 103 000 créations nettes, et 130 000 départs à la retraite. Les aides soignants regroupent également les aides médico-psychologiques (AMP), les auxiliaires de puériculture et les assistants médicaux.
Voir la fiche métier: 
Aide-soignante / Aide-soignant

Vendeurs

Ce secteur est en manque permanent de commerciaux. 232 000 postes de vendeurs sont à pourvoir, dont 100 000 créations d'emploi. Les postes de caissiers et employés libre service attendent 48 000 départs en retraite d'ici 2022 mais ne sont pas créateurs d'emploi.

Hôtellerie-Restauration

Serveurs, plongeurs, employés polyvalents... 117 000 postes seront disponibles, dont 72 000 créations nettes. Du côté des cuisiniers, 107 000 postes sont à pourvoir dont 64 000 liés aux départs en retraite. A noter qu'après le BTP, l'hôtellerie-restauration est le deuxième secteur qui recrute des alternants.

Agents de sécurité

A la cinquième position, les agents de sécurités et de gardiennage. Au total, 73 000 postes chercheront preneurs, la majorité pour combler les départs en retraite (47 000). A l'occasion de l'Euro 2016, 2 200 agents supplémentaires seront recrutés.

Se procurer le guide 2016  "Ces secteurs qui recrutent" 

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