|
|
Nos partenaires
pour la Semaine du CIDJ
| |
| Dans
le cadre de la Semaine du CIDJ, rencontrez sur les forums nos
partenaires suivants : |
|
 |
|
AFE
Entreprise de l’économie
sociale et solidaire, l’Association d’études
et d’actions sur la Formation et l’Emploi a été
créée en avril 1986. Elle a pour objectif la promotion
sociale et professionnelle des publics (demandeurs d’emploi
et salariés) qui s’adressent à elle, inscrits
dans des parcours d’insertion, de qualification et de
perfectionnement professionnel. |
|
|
|
|
AFIPE
/ CFA Vente & Commerce
L’AFIPE est un Centre
de Formation d’Apprentis qui accueille des jeunes de 15
à 26 ans afin de les préparer aux métiers
de la vente & du commerce. L’établissement
propose une filière complète de formation en apprentissage
allant de la 3è DIMA métiers de la vente à
la Licence PRO commerce en passant par le CAP vente, le BAC
PRO commerce et le BTS management des unités commerciales.
www.afipe.fr |
|
|
|
|
AFPAD
L'AFPAD est un projet partenarial basé sur trois axes.
Un point d'accès au droit avec des permanences gratuites
d’avocats, juristes, écrivains publics. Une instance
de médiation afin de prévenir et d'apaiser les
tensions liées aux comportements des personnes. Des actions
pour l'éducation à la citoyenneté en lien
avec les écoles et collèges. |
|
|
|
|
ARMEE
DE L'AIR
Le Centre d'information et de recrutement des forces armées
- bureau air de Paris
présente au jeunes de 17 à 29 ans les métiers
et possibilités de carrières offertes
par l'armée de l'air avec ou _*sans diplôme*_.
Aujourd'hui, la base aérienne 117 de PARIS (BALARD)recrute
10 magasiniers et 42 agents de restauration.
www.defense.gouv.fr/air
|
|
 |
|
CAMPUS des métiers et de l'entreprise
Pôle de formation professionnelle innovant, d'envergure européenne, le Campus des métiers et de l'entreprise se situe à Bobigny.
Créé par la Chambre des Métiers et de l'Artisanat de la Seine-Saint-Denis, il offre aux apprentis comme aux candidats à la formation continue un choix de 30 formations diplômantes, du préapprentissage au niveau III. Les filières complètes de formation se répartissent dans divers secteurs d'activité : l'alimentation, l'automobile, le bâtiment, la beauté, la communication visuelle, la cordonnerie multiservice, l'électrotechnique, le paramédical, la prothése dentaire et la vente...
www.campus93.fr |
|
|
|
|
CARGLASS
N°1
mondial de la réparation et du remplacement de vitrage
automobile, CARGLASS compte en France sur ses 2500 collaborateurs
et ses 227 centres pour offrir à sa clientèle
un service exemplaire.
www.carglass.fr
|
|
|
|
|
CFI
- Centre des Formaions Industrielles
Le Centre des Formations
Industrielles est une école de la CCIP créé
en 1997. Le CFI se localise sur trois sites en Ile-de-France,
Paris, Orly et Andresy. Il dispense 38 formations du CAP, au
BAC PRO, BTS et Titres professionnels RNCP jusqu’au Niveau
II. Il forme 1 100 jeunes par an dont 90 % en alternance, dans
les métiers de la maintenance automobile (véhicules
particuliers, industriels), de l'Energie, de la Plasturgie,
du Bâtiment (menuiserie installateur, ascenseurs), des
Réseaux et Télécommunications d'entreprises.
www.cfi.ccip.fr |
|
|
|
|
CFA
INFA
Ouvert en septembre 2007 au sein de l’Institut National
de Formation et d’Application, association de loi 1901
créé en septembre 1963, le Centre de Formation
d'Apprentis de l'INFA est multimétiers et accueille aujourd’hui
plus de 100 apprentis.
Soutenu par la Région Ile-de-France, il propose aux jeunes
de moins de 26 ans, de préparer un diplôme de niveau
V à III et d'accéder à l'emploi grâce
à une formation en apprentissage, dans les filières
suivantes : Social - Médico-social ; Commerce - Vente
– Gestion ; Audiovisuel et Multimédia ; Métiers
d'art, du spectacle et de l'événementiel.
www.infa-formation.com
|
|
|
|
|
CFA
ITE - UFA Euridis apprentissage
Devenez Ingénieur Commercial en nouvelles technologies
avec Euridis. Obtenez en 24 mois un diplôme reconnu
Bac+4 avec l’apprentissage. Profiter d’une formation
gratuite tout en étant rémunéré(e)
(environ 750€ net par mois) et de notre réseau
d’entreprises partenaires (Cap Gemini, Steria, IBM,
Unilog, Bull, SFR Business Team, NextiraOne …)
www.euridis-ecole.com
|
|
|
|
|
CFA
STEPHENSON
Le CFA Stephenson et ses entreprises partenaires recherchent
des jeunes souhaitant se former à des postes de commerciaux
terrain en suivant la formation du BTS NRC (Négociation
et Relation Client). Les entreprises souhaitant recruter travaillent
dans le secteur de la rénovation et de l’isolation
de l’habitat.
L'accueil, lors de la Semaine du CIDJ, sera assuré
par les apprenti(e)s du CFA.
www.cfa-stephenson.tm.fr
|
|
|
|
|
CFA
UTEC : Un apprentissage, un diplôme, un métier...
1800 jeunes formés chaque année, 6 établissements,
4 sites de formation : Avon-Fontainebleau / Marne la vallée
/ Meaux / Provins, 34 diplômes préparés,
du CAP au Bac + 5, 82 % de réussite aux examens,100 métiers
dans les filières de l’Informatique et Technologies
Numériques, de l’Hôtellerie Restauration,
du Tourisme et du Commerce, des Services, de la Comptabilité
et de la Gestion.
www.cfautec.fr
|
|
|
|
|
CERFAL
Plus de 2000 apprentis, 27 UFA, des partenaires universitaires,
500 formateurs dans le réseau, plus de 3000 entreprises,
50 diplômes. 1er CFA dIle de France par le nombre
dapprentis, du niveau VI au niveau I. Le Cerfal offre
depuis plus de 20 ans des formations diplômantes reconnues
du monde professionnel et des employeurs. Sa réussite
dans linsertion professionnelle de ses apprenti(e)s font
du Cerfal un acteur majeur de la formation par apprentissage. |
|
|
|
|
CIRCULAR
FRANCE
Circular france, n°1 de l'animation Commerciale.
Acteur majeur et référent dans les métiers
de la Vente-Conseil recherche des conseillers de vente sur les
univers de la Beauté et Téléphonie et Multimédia
et Grande Consommation pour intervenir au sein des grandes surfaces
et magasins spécialisés sur votre departement.
Une formation technique de vente et produit est assurée
pour chaque animation.
www.circular-france.fr |
|
|
|
|
CIFCA
- Centre Interprofessionnel de Formation des Comemrces de
l'Alimentation
Le CFA du CIFCA (Centre Interprofessionnel des Commerces de
l’Alimentation) est le seul Centre de Formation d’Apprentis
en Ile-de-France entièrement dédié aux
commerces de l’Alimentation. Le CIFCA dispose de 3 magasins
pédagogiques, de chambres froides ainsi que de nombreux
équipements technologiques.
Le CIFCA accueille les apprentis se préparant aux diplômes
du CAP EVS (employé de Vente Spécialisé)
option A , du CAP ECMS (Employé de Commerce Multi-Spécialités)
et du BAC PRO Commerce en 3 ans.
www.cifca.fr
|
|
|
|
|
CNAM
- CONSERVATOIRE NATIONAL DES ARTS ET METIERS
Le Cnam est un établissement public de formation
professionnelle qui relève du ministère chargé
de l’enseignement supérieur. Il assure 3 missions
: la formation tout au long de la vie, la recherche technologique
et l’innovation, ainsi que la diffusion de la culture
scientifique et technique. Le Cnam accueille chaque année
près de 100 000 inscrits. Parmi-eux, quelque 2 000
apprentis sont formés dans plus de 40 métiers
de l’industrie et du tertiaire, en Île-de-France
et dans 9 autres régions métropolitaines, du
niveau bac au diplôme d’ingénieur.
www.cnam.fr
|
|
 |
|
CFA CODIS
Depuis 20 ans les CFA du groupe IGS, CFA Bureautique Appliquée et CFA CODIS forment les jeunes du BAC au BAC+5 à travers l'apprentissage, aux différents métiers: principalement à l'administration et gestion de l'entreprise, la vente, le commerce, la distribution, le marketing et l'achat, les ressources humaines ainsi que l'informatique. |
|
|
|
|
CRIT
Crit intérim, filiale phare du Groupe Crit, créé
en 1962, occupe le 4ème rang sur le marché français
du travail temporaire.
Avec ces
405 agences demploi sur le territoire national Crit
offre à ses clients (entreprises et candidats) son
expertise pour une solution globale de recrutement et de gestion
des Ressources humaines, dans tous secteurs dactivités.
|
|
|
|
|
ESMAE
Nous sommes l'école
de votre profession, nous devons être en adéquation
avec votre identité, c'est pourquoi, en partenariat avec
le PRISME et la Chambre de Commerce et d'Industrie de Versailles,
Val d'Oise Yvelines, l'ENACTT ( école nationale des cadres
du travail temporaire) devient ESMAE ( école supérieure
des métiers des agences d'emploi ) à compter du
1er mars 2009.
www.esmae.fr |
|
 |
|
FASTT
Le Fastt, organisme paritaire, propose des services et prestations pour faciliter l’accès au logement, l’accès au crédit, et l’accès à l’emploi des salariés intérimaires. Le Fastt intervient également pour faciliter leur vie quotidienne (mutuelle santé, accompagnement social…). Chaque année, le Fastt, financé par les entreprises de travail temporaire, répond à plus de 420 000 demandes d’information et délivre 100 000 prestations. Il contribue ainsi à consolider le statut professionnel des salariés intérimaires. |
|
|
|
|
IFRIA
L'IFRIA Ile-de-France a
été créé en 1996, par des branches
professionnelles alimentaires, afin de permettre une meilleure
insertion professionnelle des jeunes. Dans ce but, notre CFA
propose différentes formations, par alternance :
- Bac Pro Pilotage de Systèmes de Production Automatisé
- BTSA Sciences et Technologies des Aliments
- BTS Maintenance Industrielle
- BTS Assistance Technique dIngénieur
- Licence Pro Qualité, Sécurité, Recherche
et Environnement
- Licence Pro Commercial Agroalimentaire
www.ifria.fr |
|
|
|
|
INHNI
Le secteur de la propreté est un secteur dynamique
et en pleine expansion. Les entreprises de Propreté
se sont fortement diversifiées et spécialisées,
développant des compétences très pointues
pour des secteurs "sensibles" tels la santé,
l'agroalimentaire ou les nouvelles technologies. Le secteur
propose des métiers qui permettent d'évoluer
très rapidement, il peut offrir de grandes perspectives
de carrière. Chaque jour, des milliers de personnes
assurent ainsi la propreté et le confort essentiels
aux dizaines de millions de clients ou d'usagers des lieux
de travail et de vie.
www.inhni.fr
|
|
|
|
|
KELLY
SERVICES
Kelly Services est un des leaders mondiaux de recrutement
et du travail temporaire.
Que vous soyez expérimenté ou débutant,
que vous recherchiez à multiplier les expériences
ou accéder à un poste à plus long terme,
Kelly vous accompagne.
Missions temporaires, CDD ou CDI en embauche directe chez
nos clients.
Nous recrutons actuellement tous profils qualifiés
tertiaire, assistanat, centres de contact client, technique,
logistique, comptable, informatique, scientifique, personnel
de santé.
www.kellyservices.fr
|
|
 |
|
MANPOWER FRANCE
Manpower France est un Créateur de Solutions pour l’Emploi (travail temporaire, recrutement permanent, formation, accompagnement et conseil) avec un chiffre d’affaires de 4,7 milliards d’euros en 2008. Organisé sous la forme d’un réseau de 840 bureaux regroupés en 615 Agences Mono- ou Multi-sites d’emploi, Manpower France intervient pour plus de 90 000 clients (PME-PMI, grandes entreprises françaises et internationales), que ce soit dans le secteur industriel, le BTP, le transport et la logistique ou les activités de services. Certifié ISO 9001:2008, Manpower France et ses filiales emploient 4 400 collaborateurs permanents.
www.manpower.fr |
|
|
|
|
METRO
Leader
mondial du commerce de gros, METRO Cash and Carry France est
en recherche constante de nouveaux talents pour enrichir ses
savoir-faire et ses équipes en place. Intégrer
notre entreprise, cest rejoindre un groupe denvergure
internationale comptant 91 entrepôts et 9500 collaborateurs
en France.
www.metro.fr
|
|
|
|
|
MODELOR
L'agence
Modelor est une agence d'intérim créée
en 1974, spécialisée dans le secteur de la "
Mode et du Luxe" sur les métiers de la Couture,
du Retail, de la Logistique et du Tertiaire.
Notre avons l'ambition de trouver les meilleurs candidats
dans leur spécialité.
www.modelor.fr
|
|
|
|
|
PLUS
INTERIM
Référence sur le marché de l'emploi depuis
près de 40 ans, PLUS INTERIM est le spécialiste
du recrutement dans les métiers du tertiaire et des nouvelles
technologies.Grâce à nos 3 pôles experts,
nous nous engageons à vos côtés pour vos
recherches d'emploi en CDI et intérim :
- sur les fonctions administratives, financières et commerciales
(Plus Tertiaire)
- sur l'ensemble des qualifications cadres (Plus Cadres)
- sur des profils d'ingénieurs et techniciens NT (Plus
Nouvelles Technologies)
www.plusinterim.fr |
|
|
|
|
POLICE
NATIONALE - RECRUTEMENT
La police nationale propose des recrutements sans conditions
de diplôme, dans les filières suivantes :
-active ; cadet de la république/adjoint de sécurité,
-administrative : adjoint administratif de 2ème et
1ère classe,
Avec un CAP/BEP : agent spécialisé de
la police technique et scientifique.
|
|
|
|
|
PSA
PEUGEOT CITROEN
Le groupe confirme son leadership, en Europe, sur le marché
des véhicules utilitaires légers et sur le marché
des véhicules particuliers. Il compte également
son leadership dans le domaine environnemental. Deux marques,
Peugeot et Citroën, aux gammes innovantes et différenciées,
allant des petites citadines aux voitures statutaires, complétées
d’offres modernes de véhicules dédiés
aux professionnels.
www.psa-peugeot-citroen.com
|
|
|
|
|
Randstad
Inhouse Services
Randstad Inhouse Services (R.I.S) est une société
de travail temporaire. Nous sommes mono-client et nous travaillons
pour des entreprises qui ont un fort besoin en salariés
intérimaires. Pour les intérimaires, notre objectif
est de leur assurer une continuité dans leurs missions.
Deux comptes R.I.S seront présents sur le forum : l’un
recrutant pour un grand distributeur de produits culturels (Paris),
leader dans son domaine et l’autre recrutant pour GEODIS
CALBERSON (transport, logistique) à Bonneuil en France
(95). |
|
|
|
|
SPACE
INTERIM
La société Space Intérim est spécialisée
dans les secteurs de l'hôtellerie-restauration ainsi que
dans la vente. Elle travail en partenariat avec de grands parc
d'attraction ainsi que diverses boulangeries.
|
|
 |
|
SYNERGIE
Depuis plus de trente ans, Synergie participe pleinement à l'évolution de la gestion des Ressources Humaines.Grâce aux compétences de nos équipes répartis dans les 550 agences de notre réseau, nous avons su nous imposer parmi les leaders dans le domaine du travail temporaire, du conseil, et de la formation des hommes. |
|
|
|
|
|